Здравствуйте! Хочу оставить здесь свой негативный опыт по соприкосновению с компанией «Микро Троник Украина». Компания находиться по адресу г. Киев, ул. Голосеевская д.17 (Возле М Голосеевская, бизнесс центр Морион). Компания занимаеться продажей GSM-оборудования и всяческих решений по контролю топлива на транспорте. Откликнулся на вакансию менеджер по продажам. На собеседовании всё было очень мило – работа в супер команде, интересные задачи, ЗП от 15000 и тд, но предупредили что продажи пойдут только после 1-1,5 месяца работы (всё это время голая ставка 8000 почти у всех новичков)Так как направление деятельности компании специфическое, то вначале нужно пройти двухнедельное неоплачиваемое!!! обучения, по итогу которого делаешь презентацию по одному из решений компании и они решают брать тебя или нет. После обучения начинаеться этап холодных звонков по базе лидов компании. Ставиться план на неделю по звонкам, консультациям и коммерческим предложениям. Атмосфера в отделе продаж неприятная. Куррирует новичков «гуру»-продажник Вадим, который не так давно приехал из своего раённого центра и возомнил себя киевским альфа. В начале дня ставяться задачи, в конце дня – отчет по их выполнению. В отделе продаж царит жесткий тайминг (определенные задачи в определенные промежутки времени) и дисциплина. Если ты не справляешься – начинаеться давление и всевозможные стимуляции. Это всё начинаеться после двух недель обучения. Я проработал 2,5 недели после двух обучающих недель и мне эта армейская дисциплина надоела. Решил уходить, так как дальше должно было быть жестче. Такие требования приемлемы, но не тогда когда у тебя ставка 8000 и проценты, которые будут спустя 1-1,5 месяца работы. Когда поднял вопрос об уходе, милая риторика и улыбки сменились на негатив и мне озвучили что я всё это время обучался и ничего не продал и за 2,5 недели мне никто не заплатит и я могу валить куда глаза глядят. Хотя мне на собеседовании озвучили что у них официальное трудоустройство с первого дня после обучения. Даже трудовую попросили принести. Но как оказалось никто меня не оформлял и трудовую мне вернули без записи. Радует что не потерял больше времени и всё таки много для себя почерпнул в звонках и технике продаж. Для опыта полезно так как менеджером до этого я не работал и этот бекграунд пригодиться в будущем.

Осадок конечно остался. Пообщавшись с сотрудниками разных отделов – от многих услышал что хотят уходить. Менеджеров в отделе продаж было двое со мной и третий - «гуру» Вадим. Текучка большая в отделе. До моего приход трое уволилось. Наблюдал много собеседований потенциальных мненеджеров, но никто не захотел работать на 8000грн и двухнедельным бесплатным обучением, как оказалось в моём случае – месячным.

Компания на самом деле не плохая и решения у них интересные, но руководство жадное и думают что на них за копейки должны работать. Неплохой вариант как первая работа для опыта чтобы потом двигаться дальше, так как обучают продажам хорошо. Не упускайте вопрос вашего оформления во избежания дальнейшего кидалова. Удачи Вам в поиске нормальной работы!!!