При собеседовании оглашают ставка и процент(,который пересчитывая на грн. приравнивается от 1000 до 3000 грн).все достижения,списывают на твои обязанности,что б не платить этот самый процент.Будет чистая ставка.Может лет 10 поработаете на компанию и вам начнут платить общенную систему поощрений.(Это не касается отдела продаж.) Текучка в отделе закупок.Каждые четыре -пять месяцев ,меняется как минимум один снабженец.
2020-01-07 17:17:22