Работодатель конфликтный - он собственник и всё сам решает, директора там номинальные, а по факту решает только собственник. Постоянно не довольный всем, любое дело, какое работник делает, сделано по факту не так, как он хочет. работы много, а по остатку он не слушает специалистов.
Денег за последний месяц не заплатил, оформления не было, подписывает с сотрудниками каким-то внутренние договора, которые на руки никто не получает. Испытательный срок пройти смысла нет, терпеть хамство и постоянное недовольство последнее дело.
2019-11-19 14:34:05