В целом все написанное – это правда. Например, ужасный руководитель по маркетингу Черкай, не ходите к нему работать никогда. Он кидает сотрудников на обещанные премии и забирает себе в карман – в Монархе их иногда выдают в конвертах, унижает, оскорбляет, орет на все 37 этажей (его даже из за этого пересадили отдельно от всех), увольняет сотрудников пачками. Сам, своими ручками Черкай не делает ничего абсолютно, а только с утра до вечера критикует своих сотрудников и сотрудников смежных подразделений, но больше всего он обожает критиковать и обзывать руководство (естественно за спиной), особенно ГД и его учредителей! Крысятничать - он весь в этом слове. Обещания свои не выполняет, считает себя богом, я слово дал – я взял! Все за всех решает и может кого хочет подвести под увольнение, так он подвел под увольнение кадровичку, которая столько для него сделала, когда его самого хотели турануть. А как он умеет угрожать! Берегитесь этого человека!!!! С ним работать -это АД!!!! А вообще, если у вас нет в Монархе знакомых на хороших и крепких позициях, даже не суйтесь. При любых проблемах - а их там много и часто - крайним сделают вас.

Почти 2 года купили квартиру в ЖК Хорошевский,в договоре четко обозначены сроки получения ключей - до 30 сентября,но на сегодня 29 сентября даже нет госприемка. Звоним каждую неделю в недвижимость Монарх,ничего внятного не могут сказать,кормят обещаниями,что якобы в октябре все должны получить ключи, на вопрос в чем причина задержки уже начали откровенно хамить, говорят,что вы хотите,когда надо нам будет,тогда вы ключи и получите,не дают никакой информации по поводу,когда же мы,заплатившие компании Монарх свои деньги,получим ключи,тем более,что сроки ими уже пропущены. На вопрос какую мы получим компенсацию за пропущенные сроки,нам ответили,что никакую,обращайтесь в суд. Очень жалеем,что связались с этой компанией,будем обращаться в суд.

Не тратте время зря. Собеседование проводила руководитель службы персонала (Мария). Мария не компетентна в вопросах по конкретике строительства на предложенную вакансию. С руководством не удалось (по причине не нуждается или не хотелось, отговорки разные были) пообщаться по работе. Через 4 дня был отказ о "втором" этапе собеседования без объяснения причин - решение принято Марией. Вакансии на сайтах висят до сих пор. Так нуждается эта компания в кадрах.

Собеседование проходило мило, до тех пор, пока директор по маркетингу, проводивший собеседование не предложил сделать тестовое домашнее задание, рассчитать доходность проекта и сделать аналитику по одному из их перспективных проектов. Я была, мягко говоря, удивлена и объяснила, что о таких сюрпризах порядочные работодатели предупреждают заранее. Кадровичка Екатерина сделала недовольную физиономию, со словами - так делают все. Таким образом и разошлись. Еще одни любители бесплатного аутсорсинга. Зарплата ниже рыночной.

Невменяемый руководитель - Хан Татьяна. Неквалифицированная истеричка, боящаяся только за свой место, не умеющая общаться и выстраивать отношения ни с арендаторами, ни внутри компании, нечистая на руку, берущая откаты, работающая на себя, при этом постоянно прогуливающая работу просто внаглую. Уволила сильных людей, на которых все держалось, сейчас в коллективе просто ужас.