Продвигаются подхалимы, нет организации в работе, топят специалистов! Руководству пора бы обратить внимание на отдел кадров, где сидят некомпетентные, неквалифицированные кадровики, даже глупые я бы сказала. Хамское отношение к сотрудникам!

Для такой компании зарплата откровенно маленькая. (хотя если быть совсем честным прежде всего перед собой и работа не тяжёлая). Нормальная компания, хороший удобно расположенный офис, хороший коллектив. Зарплату платят вовремя. Дмитрий как организатор и инженер грамотный. Планёрки проводит с жёстко, критикует больше за дело. Руслан мужик резкий может и наехать, но отходчивый и зла не держит. Хорошо, что парни не за "звездились" не чураются весь строящийся объект снизу до верху лично облазить посмотреть с сотрудниками пообщаться

Отношение к подчиненным ужасное!В основном работают таджики,своих не берут.Под любым предлогом,отказывают местным жителям.Приведу пример ;пришли на вакансию-доярка,спрашивает нач.комплекса Михальчук Е.В.-программу 1С знаете?Они-же не в бухгалтеры пришли устраиваться!Ушли ни с чем. Законы о ТК РФ не соблюдаются,-6 дневная рабочая неделя-48 часов.Оплачивают только 168 часов..Производят молоко,не могу ничего плохого сказать о самом продукте,только работают все без медицинской книжки.Сами понимаете е-нарушение регламента Роспотребнадзора.Организация труда-неправильная.Ник-то не знает за, что отвечает.Устраивался по одной специальности,а спрашивают за всё.К рабочим "богиня "Михальчук обращается не иначе как-бараны,овцы,чурки,быдло и мат-перемат...А ведь из-за одного человека можно потерять половину коллектива-при-чём трудоголиков.Руководство-примите меры!Не хотелось бы -быть звездой ютуба!

-черная зп, размером оклада впоследствии могут шантажировать, тк фактически сотрудник ни на что не имеет право. Иногда при увольнении работник получает не всю зп. -семейственность (80% компании- родственники, друзья, знакомые), от профессионализма мало что зависит. Гораздо более важным является умение красиво улыбаться нужным людям. Эффективность работы организации очень низкая, в том числе по этой причине. Половина отделов занимается абсолютно ненужной работой, часто дублируя друг друга. Хоро оший хозяйственник давно бы провел там сокращения штата. -повсеместные нарушения ТК. Например, после декретного отпуска обратно не берут (взяли со скандалом буквально в паре случаев). Должностная инструкция-роскошь, которая есть только у избранных. А простых работников могут бросить на любой участок без доплат и пересмотра зп. - заработная плата ниже, чем у конкурентов (зато людей держат в 2 раза больше, чем нужно по факту.)

Фирма Арт-Графика является оидной из этой группы фирм. Это проектная фирма, где черная зарплата, жи-довское начальство в прямом смысле. Плохой офис, зарплату платят почти вовремя, могут урезать без объяснения причин. Начальству давно все похеру на все, особенно на своих работников. Никакого опыта вы там не получите, обычно работают там студенты. Я боюсь заходить в здания, которые они проектировали, а они находятсяв Москве.