Красиво говорила Марина Семьоновна, да сама не выдержала - уволилась

Теперь вопрос к "мечте"
Сказок рассказывают много и сладко, но на практике всё не так радужно (что греха таить). Это я так поняла, камень в мой огород.... Только я не помню, чтоб сказочницей подрабатывала.... и еще раз повторюсь.... на собеседованиях, если их провожу я, то честно рассказываю о нормах, об оплате и о тяжести работы....
Рабочий день не всегда в пределах обещанной нормы, а транспор ходит до определенного времени: не успел - не уехал.
Норма рабочего времени, оговаривается на собеседовании, но если, по производственной необходимости человека просят задержатся на работе на пару часов, это время - ДОПЛАЧИВАЮТ!
Если кого то не устраивает время работы производства, он сам должен решать, нужно ли ему идти на такую работу. Мы не можем "подвязывать" смены под каждого сотрудника. Есть график работы, и его на каждом предприятии придерживаются....
И что значит, не успел - не уехал?! У нас производство,а не гостинница.... и за забором никто не ночует!

Вопрос для гостя, которому остались должны целых 15000!!! Явно не на производстве "гость" работал, раз такие суммы должны... А офисный персонал у нас держится....И работа всех устраивает, и задолженности по зарплате такой ни у кого нет. Так где-же Вы "гость" работали, если такая задолженность у Вас числится?!

Компания не лучше, но и не хуже других (хотя, наверное, смотря с чем сравнивать). Зарплата далеко не всегда вовремя, с этим не поспоришь и увольняясь нужно понимать, что заработанное можно долго "выбивать". Производственная сфера подходит для выносливых людей с крепкими нервами - это факт. Сказок рассказывают много и сладко, но на практике всё не так радужно (что греха таить). Рабочий день не всегда в пределах обещанной нормы, а транспор ходит до определенного времени: не успел - не уехал. Как и в любой компании, есть хорошие ребята и не очень.
Вцелом компания не плохая, но руководству нужно быть более внимательным к коллективу и слышать его проблемы.

Короче фирма плохая, ушол от них остались очень много должны! НЕ советую вам идти туда долг более 15тыщ! Задумайтесь прежде чем туда идти работать!

Это не компания А просто кошмар!!!!!!!!!!!! Зарплату задерживают!!!!! Обещают много но не выполняют! Зам директора Игорь вообще не человек а просто название! Таких людей нужно наказывать.

Здравствуйте, уважаемые читатели! Я прочла все отзывы, начиная с 2010 года. Представлюсь: меня зовут Марина Семеновна, я работаю в ЧП ПТК "Юниверсал" с мая 2015 года на должности начальника отдела кадров. Всю информацию, которая была прописана ниже не буду опровержать либо подтверждать. С того момента, когда я приступила к работе, задолженности по заработной плате (ОСОБЕННО! на производстве - НЕТ!) Заработная плата выплачивается ЕЖЕНЕДЕЛЬНО! Да, работа - тяжелая, но когда ко мне приходят на собеседование, я честно это озвучиваю. Ни от кого секретов нет, человек, который выходит на работу, быстро узнает все подробности о работе и обо всех "подводных" камнях. "Сарафанное радио" у нас работает так-же хорошо, как и на других производственных предприятиях. Задолженность по заработной плате, уволенным сотрудникам - выплачивают. Возможно, не с такой скоростью, с какой им хочется, но ВЫПЛАЧИВАЮТ! По поводу кумовства и всего прочего - бред. Не могу сказать как ранее руководство вело себя по отношению к работникам, но в данный момент, директор и собственник делают ВСЕ, для того, чтоб работалось в хороших условиях. И поверьте, никто здесь силой никого не держит. Люди, которые хотят работать, умеют работать, РАБОТАЮТ! А лентяям, лодырям и алкоголикам здесь места нет. Ждем на работу тех, которые хотят зарабатывать, и которые умеют это делать! Спасибо!

Компания ужасная!!!!!!!!!!!!!!! Зарплату платить не хотят, мотивируя тем, что нет денег, условия труда ужасные, как в офисе, так и на производстве.Советую обходить данную компанию десятой дорогой!!!!!!

Работаю в компании Юниверсал уже более двух лет. Да, зарплата задерживается, но выплачивается. И кстати уровень зарплаты не ниже рыночных зарплат. Тем и компенсация, что с задержкой. Работал в разных компаниях, везде есть свои плюсы и свои минусы. Да, иногда директор орет (директора бывают и хуже, поверьте моему опыту...). Люди работают хорошие в компании - и в офисе, и на производстве. И работают по очень много лет (есть по 7-9 лет). Трудоустройство официальное, по трудовой. Хотя на производстве, действительно текучесть кадров. После выплаты зарплаты по пятницам - не трезвеют до понедельника, таких и увольняют... Вот они и пишут плохие отзывы. На производстве зарплату платят даже чаще, чем администрации (владею такой информацией). А то, что директора на крутых тачках ездят, так откройте собственный бизнес и купите себе тоже крутую тачку.

Работаю в компании Юниверсал уже более двух лет. Да, зарплата задерживается, но выплачивается. И кстати уровень зарплаты не ниже рыночных зарплат. Тем и компенсация, что с задержкой. Работал в разных компаниях, везде есть свои плюсы и свои минусы. Да, иногда директор орет (директора бывают и хуже, поверьте моему опыту...). Люди работают хорошие в компании - и в офисе, и на производстве. И работают по очень много лет (есть по 7-9 лет). Трудоустройство официальное, по трудовой. Хотя на производстве, действительно текучесть кадров. После выплаты зарплаты по пятницам - не трезвеют до понедельника, таких и увольняют... Вот они и пишут плохие отзывы. На производстве зарплату платят даже чаще, чем администрации (владею такой информацией). А то, что директора на крутых тачках ездят, так откройте собственный бизнес и купите себе тоже крутую тачку.