Мегатекучка во всех структурных подразделениях компании. Жалко времени и усилий, потраченных в Воле. Руководство некомпетентное и хамоватое (Савченко особенно). Моя история о том, как с рекрутера с опытом работы переквалифицировали в оператора колл-центра, который должен выполнять бешеный план прозвона по резюме "всем подряд". Зарплату требуют говорить завышенную. На собеседовании обещали золотые горы, а в итоге, мало того, что не выполняют обещанного, так ещё и функции меняют. А ведь на собеседовании о планах прозвона и таком функционале речи не было. В компании выживают подхалимы и шестёры, а результат труда по достоинству не оценивается. Врагу компанию не пожелаю.

Новый директор по маркетингу компании Воля Виктория Цомая умудрилась за пол года: 1. Развалить команду маркетинга - уволено 14 человек из 30 с июня 2014 2. Потерять около десятка ТВ каналов (например уход пакета Виасата в августе 2014 и попытка создания своего "недопродукта" СИНЕ+) 3. Отток абонентов увеличился до 35к в месяц. Продажи значительно упали как следствие неэффективного использования каналов - все бюджеты тратятся на ТВ рекламу (с последующими откатами от агентства ей), а нужно работать над имиджем компании. 4. Замещение дорогих профессионалов дешевыми стажерами и студентами без опыта работы 5. Раскатывание тендеров 2015 на рекламу - лоббирование своих агентств 6. Отсутствие маркетинговой стратегии - если маркетинг директора беру - то для прорыва, а прорыва нет - идет тупое распиливание бюджета на рекламу. HR ВОЛИ отдельно отличились - умудрился подобрать 50-летнюю Викторю Цомаю из МолодьСпортЛото, без знаний телеком рынка. Не рекомендую работать в данном болоте - найдите более интересную и современную компанию!

 Компания Презента,ООО сеть магазинов Презента и WoW Shop.

Проработав в компании 6 месяцев, сделала для себя следующие выводы:

1.    Отличная компания для тех, кто хочет испытывать постоянный стресс и давления со стороны офиса компании.

2.     Заявленная сумма заработной платы не соответствует действительности, сумма оплаты меньше заявленной.

3.     Не своевременная выплата зарплаты.

4.     Штрафы, придуманные офисом на ходу.  Даже если Вы ничего не нарушали из «корпоративных стандартов» вам будет приписано то, чего Вы не делали, и наложен штраф от 6 грн. До 200грн.

5.     «Переброс» продавцов с одного магазина в другой, без согласия и уведомления продавца.

И это еще не полный перечень всех рабочих моментов компании.

Не рекомендую не кому эту компанию.