- Представитель со стороны компании сам не представился, не назвал свой уровень (полный аноним), зато собранный объем личных данных о кандидате вышел за грани рабочего собеседования. - В процессе собеседования представитель компании занижал значимость достижений кандидата, в конце концов снизил планку зарплаты на четверть от указанной в вакансии. - Озвученное содержание позиции отличается от указанной в вакансии. Собеседование оставило ощущение недоумения и зря потраченного времени