в итоге владелец и директор компании постоянно сокращал рабочие часы - за 5 минут до своего ухода сообщал что рабочий день на сегодня закончен. в итоге и з/п сокращалась и спланировать личные дела вообще нельзя было. Далее - делались подарки сотрудникам в виде 3-х недельного принудительного неоплачиваемого отпуска на праздники....
А в сложный для компании период всем сотрудникам перестали платить з/п и официально уволили, а всю вину и ответственность руководитель перебросил на свой персонал (данный бизнес изначально сезонный и из сверх прибылей в высокий сезон резерв на низкий не резервировался никогда).
В ситуации когда з/п уже не платят и платить не будут еще месяца 3 я решила уволиться....В итоге мне выплатили лишь часть з/п а все проценты за весь период работы нет. Не выплата денег директором была мотивирована следующим образом: "Я не хочу тебе платить".
Так я и осталась без кровно заработанных денег.
Всем интересующемся советую очень аккуратно общаться с директором этой компании. А при трудоустройстве, лучше обратить внимание на другие похожие компании.
2013-07-01 09:21:33
