Гнилуватий коллектив.

Проработал в компании недолго. Что могу сказать – первые впечатления хорошие: большая и чистая территория, кафе для сотрудников, спецовки новые… Но это только обложка – экономия на всем, что только можно – ЗП по факту меньше, оборудование древнее, инструмент – наверное еще с ссср. Гоняют по полной, за любые мелкие ошибки или подобное – штрафы. За переработки – только спасибо. В кафе только еда и напитки из автомата с наценкой. Есть еда в офисе – но только для начальства. И по кадрам – тоже подпишусь, Юлечку посадили, наверное, только для посидеть. Толку 0! Одни понты и бесполезный разговор!

Компания хорошая. Очень много положительных сторон. Оборудование на высоком уровне. Сотрудники предприятия получают высокие зарплаты при этом не стесняются от дополниетльной прибыли в виде откатов. Поставить расходные материалы можно только если цена устороит. Качество определяет производство. Скотч, стретч, упаковочная лента и картон закупаются только после согласования с производством. В закупочной цене предусмотрена сумма, которая предполагается в виде отката. Поставщики расходных материалов не производители, а предприятия посредники, что соответственно влияет на закупочные цены. Качество закупаемой продукции не контролируется, а если возникают замечания, то на это закрывают глаза т.к. откат важнее. Не трудно проследить качество продукии где применяются расходные материалы которые поставляются с откатом. Ящики с готовой продукцией рвутся на углах, картон заявлен как крафтовый, а по факту на 1-2 марки ниже по качеству. Коробки не держат форму. Лента упаковочная также не соответствует требованиям. Скотч имеет очень слабый клеющий слой, количество метров в ролике занижено и не соответствует. Стретч пленка самого низкого качества, вес не соответствует. Суммы откатов с закупок составляют от 2-х до 150тыс грн. в месяц. По полимерному сырью, ситуация примерно такая же. Предприятие закупает самостоятельно у производителя, но и докупает у трейдеров и диллеров. Суммы откутов от сырья значительно выше. Отдел снабжения ответственно поставляет, очень ответсвенно производит закупки при этом в схеме с откатами не учавствует, определенные лица с производства их используют как исполнителей.
Руководство предприятия надеется на порядочность сотрудников, однако очень тяжело разглядеть пролему на очень близком расстоянии. а расстояния все выглядит великолепно.

Юля, это ты про себя пишешь отзывы с интервалом в 10 минут, что такая белая, хорошая и пушистая???
Марины в бухгалтерии нету и небыло.
То, что пишут - от части правда. Текучка есть, постоянная, большая. Норамльно люди работают только в офисе. Там все условия. На призводстве - мы все просто работяги. Условия соответствующие. Есть несколько положительных моментов, но их с лихвой перекрывают негативные.
И про главного персонажа - нашу Юлю, которая даже сама себе написала, какая она хорошая!!! Это полное дно и ложь! Может для офисных сотрудников все хорошо, но для производства - Юлечька их за людей не считает, она же королева! Взять теже наряды - у сотрудника отдела кадров, которого впервые встречает будущий сотрудник, должен быть соответствующий внешний вид! Да и манера разговора как у блотных с востока.

Был в компании на собеседовании, собеседование прошло положительно в кадрах с Юлей, второе с руководителем, тоже прекрасно работаю пол года все, что обещали все получил, планирую работать дальше, я так понимаю плохой отзыв да еще с оскорблениями написать только тот мог кого уволили...

Вот какие то противоречевые тут отзывы, прошла собеседование на бухгалтера все прекрасно Hr Юля, которая предоставила полную информацию о вакансии о компании и условиях более чем достаточна для первого знакомоства, я вышла и работаю тут уже несколько месяцев и прекрасно себя чувствую во всех отношениях. Мне кажется сдесь написали отзывы тех кого было уволенно за нарушение трудовой дисциплины, да увольняют сразу если человек пришел после гулянки и с перегаром, так тут не держат, да надо работать , времени нет наличные дела. Честно очень удивленна такими отзывами. Да компания для тунеядцев , алко зависимых и шаровиков не подойдет.

Вот какие то противоречевые тут отзывы, прошла собеседование на бухгалтера все прекрасно Hr Юля, которая предоставила полную информацию о вакансии о компании и условиях более чем достаточна для первого знакомоства, я вышла и работаю тут уже несколько месяцев и прекрасно себя чувствую во всех отношениях. Мне кажется сдесь написали отзывы тех кого было уволенно за нарушение трудовой дисциплины, да увольняют сразу если человек пришел после гулянки и с перегаром, так тут не держат, да надо работать , времени нет наличные дела. Честно очень удивленна такими отзывами. Да компания для тунеядцев , алко зависимых и шаровиков не подойдет.

Жуткая текучка кадров, тяжелые условия труда, мизерные ЗП. Завлекают к себе типа работа в своем городе, не нужно ездить в Киев и все, это единственный плюс. Экономят на всем, кроме руководства. Руководство отделов работает 10-тилетиями и счетает себя царями!
Проработал пол года и ушел.
ПС: Согласен, Власенко Юля, с отдела кадров - полная дура! Как ее вообще взяли на работу? Хотя с таким подходом руководства - оно и понятно.

В компании не работал, был только на двух собеседованиях.
В отделе кадров Юля - верх дебилизма и непрофессионализма!!! Где ее нашли? С ее уровнем понимания своей работы и показухи - я крутая блондинка а все вы лохи - это вообще что-то с чем-то.
После общения с ней - сразу становиться понятно, кто и как здесь работают.
Спецы из СГИ все нормально рассказали, но осадок остался.

Работаю второй месяц, решил почитать отзывы так как когда все хорошо ищешь подвох, на самом деле , чтло мои ожидания положительно оправдались. Все обещаное выполняется, менеджемент приветливый, колектив хороший при просмьбе оказывают помощь. В целов поживем увидем на сегодня все нравится