Про работал в компаний почти пять лет при увольнений за платили только оклад зарплата была хорошая но Заргарян Г.Г любит орать и его не как не переспорить он не признает что он не прав http://www.vnutri.org/stroygrupp/

Про работал в компаний почти пять лет при увольнений за платили только оклад зарплата была хорошая но Заргарян Г.Г любит орать и его не как не переспорить он не признает что он не прав http://www.vnutri.org/stroygrupp/

Работал в этой шаражке чуть больше года. Выводы: 1. Зарплата в конверте, оформление по минималке. Больничные и отпуска-аналогично. 2. Задержка 1,5-2,5 месяца. Аванс по усмотрению руководителя. 3. С большой долей вероятности про расчет можно забыть. Мне к примеру так и не был выплачен. Но бывают исключения. 4. Можно забыть про нормальное отношение, работника за человека не считают. Опять же, за редким исключением. 5. В сезон приготовьтесь к работе в выходные дни. Забудьте про ТК РФ. Крепостное право для них все еще существует. 6. Медосмотр при приеме на работу за свой счет. Обучение вычтут из зарплаты. 7. АКТЫ. За любую мелочь. С дебильными формулировками, у меня было вообще ни за что. Суммы от 500 руб до 10 000. Объясняться бессмысленно. Есть мнение и твое неправильное. Это касается не только актов, но и всего остального. 8. Решайте сами, надо вам это счастье или нет.

Владельцы компании(хотя компанией это сложно назвать) муж и жена-бухгалтер. Коллектива нет, каждый сам за себя. А о корпоративной культуре вообще не знают. Ген. директор считает , кому надо сами встретятся.До сих пор ищут людей, (так и будут все жизнь их искать)проводят обучение- если вы готовы терпеть двух самодуров то вперед, в процессе обучения орут что вы тупые, и вообще никто в этой жизни, но вот он луч света- Стройгрупп. Рабочее место ужасное где работаете там и едите. Вообщем от воспоминаний противно как то.