·         Почему личные принципы и настроение сотрудников HR службы стоит выше интересов кампании?

·         Имеет ли право HR делать заключение о профессиональных навыках соискателя?

·         Почему в HR службе работают сотрудники, не имеющие профильного образования? Однако с легкостью  отсеивая кандидатов, где специализация не совпадает полностью с названием должности.

·         Почему так возросло количество сотрудников (начиная с HR) имеющих российское гражданство?  Может потому, что возглавила департамент дама гражданка Российской Федерации?

·         Почему HR сотрудники продвигают своих кандидатов (родственники, друзья, дети)?

·         Почему проводятся конкурсные отборы среди студентов, где заранее до старта известна ФИО человека  который в итоге пройдет весь отбор?

·         Наталья Стрелкова, возможно, необходимо  провести аттестацию среди сотрудников  своего подразделения?

 

·         Почему личные принципы и настроение сотрудников HR службы стоит выше интересов кампании?

·         Имеет ли право HR делать заключение о профессиональных навыках соискателя?

·         Почему в HR службе работают сотрудники, не имеющие профильного образования? Однако с легкостью  отсеивая кандидатов, где специализация не совпадает полностью с названием должности.

·         Почему так возросло количество сотрудников (начиная с HR) имеющих российское гражданство?  Может потому, что возглавила департамент дама гражданка Российской Федерации?

·         Почему HR сотрудники продвигают своих кандидатов (родственники, друзья, дети)?

·         Почему проводятся конкурсные отборы среди студентов, где заранее до старта известна ФИО человека  который в итоге пройдет весь отбор?

·         Наталья Стрелкова, возможно, необходимо  провести аттестацию среди сотрудников  своего подразделения?

 

уволится можно,но работы другой нет, одни шахты.все заводы закрылись все предпреятия принадлежат метинвесту,так что уволившись останишся без работы вообще.    21 век, во как. 

когда они все нажруться в этом метинвесте 

ребята клянусь вам метинвест это бандиты не суйтесь туда,там рабочего считают за бомжа и лоха 

 если вам всем так не нравится пчему не увольняетесь?

Самая хреновая компания !!!!! 

В "Краснодонуголь" тоже самое творится

 в краснодоне смертинвест придумал эту 5 с такая чуш,и аудит по поводу аудита я понял что руководитель будет решать какая будет у тебя зарплата,ну всем понятно как он решит,у нас например они заявляют о заботе за безопасность,но посылают работать без наряда а пишут в путёвке что надо,а если травмировался делай бытовую,так и живём.

Слава Богу я уже не работаю в мЕТИНВЕСТЕ!!! Прочитал посты и в корне соглашусь. В Комсомольском рудоуправлении стало еще "веселее"! Повышения зарплат нет и не предвидится- зато в отчетах все красиво, типа средняя зарплата выросла на "столькато процентов", конечно @@ять выростет-полтора года назад на предприятии работало почти 4000 народа а сейчас и 2500 нет, у работяг зарплата от 2000 грн. а у директоров 25000, 40000, 80000 и выше. Раньше был один директор, а сейчас куда ни плюнь - в директора попадешь. Работягу за кусок железяки с работы выгоняют, а директора казенные машины бьют - и на других спихивают, по их милости люди гибнут - и все тихо мирно никуда не докладывается на верх, на ремонты и на запчасти денег нет - а себе на дачу пожалуста за счет предприятия красоту делаем. Начальство бумагами завалили со всякими стандартами-положениями западными наКуй никому не нужными-мастера на производстве хрен увидишь-ходят с бумагами как почтальоны. Выведенные в аутсорцинг вообще получают по 900 гривень. Так что как где то уже читал про мЕтинвест - не пускайте их на свои предприятия-хотя против танка сложно с хокейной клюшкой выступать...