Comfy предлагает Вам новый уровень комфорта. Как в Европе. Там наиболее востребованным среди покупателей признан формат магазина, который совмещает в себе широкий ассортимент качественных товаров, демократичные цены, превосходный сервис, а также те эксклюзивные, уютные мелочи, которые создают особую, домашнюю атмосферу.
Рост компании для нас - это не только рост продаж, увеличение доли рынка и открытие новых магазинов. Прежде всего – это профессиональный рост наших сотрудников. Ведь своим «комфортным» имиджем Comfy обязана именно им. Благодаря им - философия комфорта была воплощена в жизнь. Именно они сделали магазин таким, каким его знают и любят люди во многих городах Украины.
Овладеть наукой комфорта не так - то просто… Именно поэтому сотрудники Comfy регулярно обучаются на семинарах и проходят специальные тренинги.
Но главным учителем по-прежнему остается ежедневный опыт и практика. Многие из тех, кто вчера начинал консультантом – сегодня занимают руководящие должности в наших магазинах. Динамика и карьерный рост – норма для нашей компании и наших сотрудников!
Почитал отзывы якобы "реальных" работников и ироничная улыбка растяналусаь до самых ушей.
Положительные все как под копирку в хорошем художественом исполнении Вступление (Я студент, Мать одиночка, Пенсионер и тд.) У всех класная зарплата (но не пишут какая) Обалденые условия труда (Даже есть отзыв что работает человек из-за корпоратиров!)
ну и вывод (Бомба а не работа).Все подписаны Имя Фамилия и Отчество. Орфография! идеал.
и главное новые сообщения забивают последний листы отзывов, скрывая настоящие отзывы о работадателе, с подписью Гость, без всяких художеств, и с тьмою орфографических ошибок.
Вот мое (коротко)
Из обешаной зароботной платы получите ровно 50%
Зарплата в конвертах.
Работа 14 часов в сутки 6 дней в неделю (ночные пересчеты, с петухами на совещаниях)
Обед как в армии время пока догорит спичка (это я преувеличил, но суть понятна)
Если часто ходишь в туалет (многие в туалете просто 5 минут отдыхают, девушки даже рыдают) рукводство советует, причем на серьезе, пользоваться взрослыми памперсами.
Отношение скотское за первые месяцы работы коллектив обновился трижды (работники как одноразовая посуда)
Больничные отпуска это преступление.
Боже упаси учебный отпуск и декрет (писал аж руки затреслись)
Ну коротко все.
Да Некоторые работники обрашаются в суды сами без адвокатов (трудовые споры освобождены от судебного сбора),
И вот тогда руководство (в тайне, что бы другие не повадились) сразу заменает дело с работником, так что не ленитесь, трудовая инспекция и районый суд Вам в помошь.
Выплачивают все компенсации за работу сверхурочно, все штрафы и моралку? но с условием что ты не кому не раскажешь.