Привет коллеги=) Да,организация банкрот. Должна всем и вся денег. Каждый день кормят людей завтраками по поводу выплаты заработной платы. С середины декабря практически весь штат отправили добровольно принудительно в неоплачиваемый отпуск.

КОМПАНИЯ БАНКРОТ, КОЛИЧЕСТВО ДИРЕКТОРОВ КАК СВИНЕЙ НЕРЕЗАНЫХ, ЗАРПЛАТУ ЗА НОЯБРЬ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ДО СИХ ПОР. Стоит отметить "Заместителя генерального директора по персоналу и организационному развитию" Куликову Екатерину Дмитриевну ее профессиональные качества ограничиваются только умение вешать лапшу на уши и обманывать своих же сотрудников. Так же "Исполнительного директора" Догадина Андрея Сергеевича, которому по манере общения следует работать сапожником.

При увольнении не могли расчитать неделю, не выдыли справки 2НДФЛ, кадровики как будто с дуба рухнули не знают как увольнять надо по ТК, обещали выслать до сих пор ничего нет.

потраченное время ,не знали что и спросить на собеседование,и куда то спешили.даже документы не посмотрели. Мне кажется собеседование со специалистом проходить ,который разбирается в данной сфере

Моя связь с данной компанией была осуществлена через ресурс поиска работы. Получил молчаливое приглашение на собеседование в виде "отклика" на резюме. Не сразу отреагировал на "отклик" ввиду занятости, перезвонил через три дня, сразу спросив, актуальна ли еще вакансия. Начался первый этап - телефонный разговор. Номер многоканальный, сразу переключили на отдел проектирования. Ответила мне г-жа Елена, просмотрев еще раз для памяти мое резюме, сказала, что компания еще нуждается в специалисте и пригласила приехать в тот же день в офис. По убеждениями г-жи Елены по телефону мое резюме подходит и собеседование вместе с просмотром моих работ (портфолио), дает мне существенные гарантии приема на работу. Вроде бы все как всегда. Далее самое интересное. Второй этап - в офисе. Через несколько часов я приезжаю в офис этой фирмы. Г-жа Елена встречает меня и ведет в переговорную, в которой мы пробыли меньше двух минут. Первый вопрос: "что вы делали". На третьем-четвертом слове г-жа Елена перебивает меня и задает следующий вопрос: "а вот такое вы умеете". И этот вопрос остался с неполным ответом. К слову сказать, все ответы на эти вопросы были в резюме. Г-жа Елена снова перебивает меня предложением посмотреть мои работы. Начали смотреть работы на компьютере в другом кабинете, причем, что конкретно интересует так и не было сказано. В итоге выяснилось, что у меня "не совсем то, что им надо" и у них уже есть "парень", который "все сделает нормально". И все это с кислом миной г-жи Елены. Мое состояние можно описать как шок, но скорее это усталость и разочарование. При том, что я не совсем молодняк (8 лет опыта), но такого у меня еще не было. В итоге потраченное время и нервы, дурное послевкусие от г-жи Елены, которая или некомпетентна(если не сказать больше) или до такой степени не заинтересована, что показывает свою лень и нежелание конструктивно говорить с кандидатом.