В Херсоне вообще все очень плохо, мои знакомые воруют товар и ходят как на работу в магазин, а мы платим. Также много моих же сотрудников сами выносят через проходную и все хорошо, и смело хвастаются какая охрана ТУПАЯ видимо в магазине все кумовья, сваты, братья вообще все через своих. А нормальные люди платят. Можно было бы пожаловатся более старшим, но видимо первым же и уволят. Недостачи очень большие. Кто хочет просто выкидывать свои деньги тогда просим в Эпицентр Херсон!!!

В Херсоне вообще все очень плохо, мои знакомые воруют товар и ходят как на работу в магазин, а мы платим. Также много моих же сотрудников сами выносят через проходную и все хорошо, и смело хвастаются какая охрана ТУПАЯ видимо в магазине все кумовья, сваты, братья вообще все через своих. А нормальные люди платят. Можно было бы пожаловатся более старшим, но видимо первым же и уволят. Недостачи очень большие. Кто хочет просто выкидывать свои деньги тогда просим в Эпицентр Херсон!!!

магазином остались очень не довольны. Выбрать днери и фурнитуру к ним оказалось большой проблемой, потому что в магазине не было 6-ти штук одинаковых дверей. На что продавцы посоветовали взять то что есть в таком количестве. Приехав домой товар оказался деформирован. При том что нас убеждали в том что товар без изьянов и упакован и всё будет хорошо. Короче, реклама этого магазина абсалютно не соответствует эго содержимому, о качестве я просто промолчу....

Эпицентр смт Ювилейный. После сегодняшнего похода в магизин рейтинг данной сети магазинов в моих глазах упал "ниже плинтуса". С такой некомпетентностью сотрудников давно не сталкивалась. 1. Вместо того, чтобы услышать информацию о проводимых акциях от продавцов, им пришлось рассказывать об этих акциях самостоятельно. 2. Продавцы неправильно вписали акционный товар на оплату на кассе. Если бы я не стала на кассе выяснять, обещанного подарка не получила. Пример, при покупки Клей для кріплення теплоізоляції KLT 3 шт, 4-ая шт идет в подарок. Так вот продавцы должны были в накладной указать именно 4 шт, чтобы акция действовала. После долгих выяснений кассира, товар нам все-таки правильно пробили. 3. В магазине купила товара на приличную сумму (порядка 12 тыс. грн), ни кассир, не продавцы не рассказали, что в магазине действует система накопления бонусов. Для этого нужно зарегистрироваться и при следующих покупках можно получать скидки. 4. Больше всего поразил сотрудник отдела доставки. Мало того, что вместо газели он решил, что мы должны везти наш заказ около 1,5 тонны на фуре и заплатить за доставку в 2 раза дороже. Плюс отказал нам в действующей акции (при покупке от 10 тыс. грн. доставка до г. Павлоград бесплатная). Везти нам дальше г. Павлограда, в г. Васильковку (Васильковский р-н). Но сотрудник вместо того, чтобы посчитать доставку от г. Днепропетровск в г. Павлоград бесплатно, а от г. Павлоград до г. Васильковка за отдельную плату. Посчитал доставку полностью от г. Днепропетровск до г. Павлоград (1320 грн). Потом, когда я стала выяснять, оказалось что он забил доставку более длинным маршрутом, а если короче, то доставка получится 1260 грн. Наверно, данный сотрудник получает зарплату от стоимости доставки. Так как мне не понятно его желание "содрать" побольше денег с клиентов. Уважаемая администрация "Эпицентра" просьба разобраться в ситуации и предоставить ответ. Так как сложилось впечатление, что в данном магазине вместо того, чтобы нарабатывать постоянных клиентов, пытаются обмануть клиентов. Желание снова посетить ваш магазин снова напрочь отсутствует. К тому же я не рекомендую кому-то посещать данный магазин, если он не хочет стать жертвой мошенничества.

М.Черкаси Менеджер по персоналу жінка років 40. Некомпетентна щодо своїх обов'язків. При прийомі на роботу, ставить багато зайвих питань не по темі. При розмові говорить розумними словами ... прочитавши в інтернеті, хоча не розуміє їх значення. І при цьому ведучи себе як директор гіпермаркету. Не зрозуміло як такі не грамотні співробітники так довго затримуються на робочому місці.

Здраствуйте. Как бы скоротечно время не бежало, но с каждым годом работы в Эпицентре, а именно в г.Херсоне становится все только хуже. В данный момент работать представителем, а то еще и хуже продавцом, стало тяжко. Я лично в жизни много попробовал различных работ, а начал свой труд с очень тяжкой работы грузчиком и постепенно иду вверх, но еще не встречал такого отношения от руководства как в Эпицентре. Отвратительно!!! Что именно быдло управляет людьми, а с своим недостатком развития хотят результатов. А именно сейчас это Морозов Кирилл и Истарий Вадим, оба занимают должность коммерческого директора, и оба дебилы, к сожалению. Люди для них рабы, они же в свою очередь боги. Никого не уважают. Под таким руководством работать невозможно. Может просто меня сейчас переполнили эмоции, а может из-за того что Эпицентр это система, а как все знают в любой системе есть правила, пойдя против них, система начнет тебя давить.Хороша эта работа для начинания жизненого пути для молодых, отлично закаливает характер. Мы всегда вправе все выбирать сами в этой жизни, кому нихватает желания почувствовать себя рабом, тогда прямая дорога в Эпицентр, так сказать "Heaven to hell"

Здраствуйте. Как бы скоротечно время не бежало, но с каждым годом работы в Эпицентре, а именно в г.Херсоне становится все только хуже. В данный момент работать представителем, а то еще и хуже продавцом, стало тяжко. Я лично в жизни много попробовал различных работ, а начал свой труд с очень тяжкой работы грузчиком и постепенно иду вверх, но еще не встречал такого отношения от руководства как в Эпицентре. Отвратительно!!! Что именно быдло управляет людьми, а с своим недостатком развития хотят результатов. А именно сейчас это Морозов Кирилл и Истарий Вадим, оба занимают должность коммерческого директора, и оба дебилы, к сожалению. Люди для них рабы, они же в свою очередь боги. Никого не уважают. Под таким руководством работать невозможно. Может просто меня сейчас переполнили эмоции, а может из-за того что Эпицентр это система, а как все знают в любой системе есть правила, пойдя против них, система начнет тебя давить.Хороша эта работа для начинания жизненого пути для молодых, отлично закаливает характер. Мы всегда вправе все выбирать сами в этой жизни, кому нихватает желания почувствовать себя рабом, тогда прямая дорога в Эпицентр, так сказать "Heaven to hell"

Здраствуйте. Как бы скоротечно время не бежало, но с каждым годом работы в Эпицентре, а именно в г.Херсоне становится все только хуже. В данный момент работать представителем, а то еще и хуже продавцом, стало тяжко. Я лично в жизни много попробовал различных работ, а начал свой труд с очень тяжкой работы грузчиком и постепенно иду вверх, но еще не встречал такого отношения от руководства как в Эпицентре. Отвратительно!!! Что именно быдло управляет людьми, а с своим недостатком развития хотят результатов. А именно сейчас это Морозов Кирилл и Истарий Вадим, оба занимают должность коммерческого директора, и оба дебилы, к сожалению. Люди для них рабы, они же в свою очередь боги. Никого не уважают. Под таким руководством работать невозможно. Может просто меня сейчас переполнили эмоции, а может из-за того что Эпицентр это система, а как все знают в любой системе есть правила, пойдя против них, система начнет тебя давить.Хороша эта работа для начинания жизненого пути для молодых, отлично закаливает характер. Мы всегда вправе все выбирать сами в этой жизни, кому нихватает желания почувствовать себя рабом, тогда прямая дорога в Эпицентр, так сказать "Heaven to hell"

Здраствуйте. Как бы скоротечно время не бежало, но с каждым годом работы в Эпицентре, а именно в г.Херсоне становится все только хуже. В данный момент работать представителем, а то еще и хуже продавцом, стало тяжко. Я лично в жизни много попробовал различных работ, а начал свой труд с очень тяжкой работы грузчиком и постепенно иду вверх, но еще не встречал такого отношения от руководства как в Эпицентре. Отвратительно!!! Что именно быдло управляет людьми, а с своим недостатком развития хотят результатов. А именно сейчас это Морозов Кирилл и Истарий Вадим, оба занимают должность коммерческого директора, и оба дебилы, к сожалению. Люди для них рабы, они же в свою очередь боги. Никого не уважают. Под таким руководством работать невозможно. Может просто меня сейчас переполнили эмоции, а может из-за того что Эпицентр это система, а как все знают в любой системе есть правила, пойдя против них, система начнет тебя давить.Хороша эта работа для начинания жизненого пути для молодых, отлично закаливает характер. Мы всегда вправе все выбирать сами в этой жизни, кому нихватает желания почувствовать себя рабом, тогда прямая дорога в Эпицентр, так сказать "Heaven to hell"

Отработала 4 года в «Эпицентре», сейчас ушла в маленький семейный бизнес. Восходя по каръерной лестнице, видала многое. Добиться успехов самостоятельно своими знаниями и трудом в этой компании можно, но тяжело (мной проверенно). Благодарна за приобретенный опыт и знания. Теперь меня невозможно чем-то испугать и удивить. Все плохо подготовленные акции (ежемесячные газетки, «ЧВ», «Садовый бум», «10-летие компании»…), бесконечные и неадекватные ИЗЦ, полный рабочий день и ночные, глобалки, стройки, «мозгодробильные» собрания и видеоконференции…. — это закалка мозга и инстинкта выживания. Другой работодатель удивит и обескуражит только слаженной работой ЦО и региональных отделений, отсутствием привилегий для «приближенных» сотрудников и родственников, отсутствием разгула и интимных связей у руководства с подчинёнными. Этого мне в «Эпицентре» не хватало. Не чувствую негатива в сторону бывшей работы. Мы — свободный народ, крепостное право отменили 154 года назад. Возникли проблемы на работе — самостоятельно решай их или найди более подходящий вариант по трудоустройству. Желаю мудрости руководству для более грамотного управления и развития, коллективу — дружности и сплочённости. http://www.vnutri.org/epitsentr/comment-page-35/#comment-343529