Это не только Усть-Баргузн, но и в Тулуне то же самое. Вор на воре, вором погоняет
Положительные стороны-
Это не только Усть-Баргузн, но и в Тулуне то же самое. Вор на воре, вором погоняет
Положительные стороны-
обращаюсь к специалистам дорожного строительства! механизаторы если свой труд вы считате квалифицированым,то не устраивайтесь работать в труд!!! зп нужно выпрашивать!!! постоянные обещания и обманы.....приравняли всех к полтинику и сами зарабатывают......мизирные зарплаты.....несоветую тут работать!!! весь интернет переполнен поиском вакансий для труда......это от хорошей текучки!!!! два балла всему управлению этой организацией!!!!!!
Положительные сторонызарплата вовремя
90 процентов дармоедов!!!Подумайте прежде чем туда устраиваться, будете не свои обязанности выполнять.Не верьте что говорят враньё сплошное
Положительные стороны-
Работал в Усть-Баргузинском филиале на дорожном участке усть баргузин - рабочий коллектив девяносто девять процентов учкомбинат, пятьдесят процентов шамшалистов,включая этр техника вся убитая,два бульдозера пять самосвалов разбитых.Главный механик Бадуров,вообще чабан в технике полный ноль, за что его только держат,работяг кормят всякой просроченной гадостью,а высчитывают как за хорошую пищу,даже столовая поделена на половину,одна для рабов другая для воров,тесть этр воруют там все кто как может и чем может начиная с начальника участка. Солярку механизаторы продают всем мимо проезжающим машинам,также своим заправщикам.Заправщики делятся начальникам участка и главным механиком,дорожные рабочие продают лес.Самосвалы также продают щебень,у ген директора только тендер,а работают наемные организации. НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРУ СТОРОНОЙ.НЕ ТЕРЯЙТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ.
Положительные стороны-
Стали задерживать зарплату,и платят копейки!!! До этого всё было хорошо!! А теперь начальство сменилось и все им наплевать на рабочих!!!
Положительные стороны-
Люди если хотите быть обманутыми, работать за троих, а получать как за одного, то Вам в "Труд".Это компания для китайцев.Отрицательных сторон 90%, таких компаний не должно существовать.
Положительные стороны-
Работал с 04-2004 по 03-2005, больше не выдержал, в договоре время работы с 8-30 до 17-30, на самом деле директор (Кибирев, пропоица и алкаш, сейчас занимает должность главного инженера в компании, а это говорит о том, что там таких ценят) заставлял всех сотрудников коллектива работать до 21-23 вечера. В первый день закончился рабочий день в 00-15, думал может просто такая разовая необходимость была, оказывается это частенько практикуется, на субботу (который должен быть выходным днем) пишешь служебные записки, чтобы себе и другим сотрудникам разрешили пройти через проходную на работу, так как не все отделы на голову больные работать в выходной, тоже самое и с праздниками, директор сказал выходить, все выходят, чуть не сдох в этой конторе, нисколько не жалею, что уволился оттуда. Постоянные командировки по неблагополучным местам, где угробляешь здоровье: ветра, холода, ужасное питание, условия проживания - в идеале общага, а так и в вагончик могут поселить.
Положительные стороны-
Работал с 04-2004 по 03-2005, больше не выдержал, в договоре время работы с 8-30 до 17-30, на самом деле директор (Кибирев, пропоица и алкаш, сейчас занимает должность главного инженера в компании, а это говорит о том, что там таких ценят) заставлял всех сотрудников коллектива работать до 21-23 вечера. В первый день закончился рабочий день в 00-15, думал может просто такая разовая необходимость была, оказывается это частенько практикуется, на субботу (который должен быть выходным днем) пишешь служебные записки, чтобы себе и другим сотрудникам разрешили пройти через проходную на работу, так как не все отделы на голову больные работать в выходной, тоже самое и с праздниками, директор сказал выходить, все выходят, чуть не сдох в этой конторе, нисколько не жалею, что уволился оттуда. Постоянные командировки по неблагополучным местам, где угробляешь здоровье: ветра, холода, ужасное питание, условия проживания - в идеале общага, а так и в вагончик могут поселить.
Положительные стороны-
работаю с апреля зарплата в среднем 55-60т. р. на руки. есть баня, туалет на улице, вагончики тёплые 5на3 проживает 6 человек. кормят хорошо, на питание идёт дотация 120р остальное вычитают с з. п. проезд компенсируют от иркутска до места работы. зарплата стабильно без опозданий. большая текучка кадров левака не зделать стоят омникопы . вывод:если ты не северянин с 8 ю надбавками в труде делать нечего
Положительные стороны-
Отработал в АО"Труд"полных 5 лет, сначала зарплата была небольшая(ну это и понятно)потому что ни северных, ни выработки. Со временем зарплата повысилась что меня и воодушевило несмотря на быт и всякие лишения связанные с вахтовым методом работы но начиная с 2015 года зарплата стала резко падать со 100000 упала до 60000, с премиями вообще не понятная история, никто не знает за что и как она начисляется, был один год когда за целый сезон (9 месяцев) премию начислили 1 раз, а сейчас и того хуже как говорят мои коллеги, якобы кризис же в стране. Хотя кризис не кризис работы то не уменьшилось. Что в общем я хочу сказать по поводу этой организации в целом. Организация неплохая, только зарплата не достойная. P. S. В прошлом году по вине механика (не буду называть имён и ф-ал)погиб водитель, все отмазались и ни кого не посадили. Что понравилось: Зарплату платят вовремя (день в день), соцпакет, отпускные оплачиваются,возмещают расходы на дорогу в конце сезона, спецодежда летняя, зимняя (хорошего качества)питание хорошее (зависит от филиала)дотация на питание, командировочные платят.Во время ремонта техники зарплата не падает.с зап частями проблем нет.Северные и районные коэффициенты начисляют. Техника периодически обновляется.НО!!!! Что не понравилось: Зарплата понизилась в сравнением с 2012-2013 гг. Для работы в северных условиях очень маленькая зарплата.Премию урезали процентов на 30-40% и при том ты узнаёшь это только при получении зарплаты.Отношение руководства к работникам - безразличие полное и не имеет значения сколько ты отработал в этой компании лет(исключение Соловьёвский ф-ал директор Щеглов.А.В) Но там большая ложка дёгтя - комендант базы Коробейников.А.А, спокойно жить вам не даст, хуже человека я не встречал в этой жизни.Далее - На многих филиалах нет тёплых боксов для техники,ремонт на улице.На питание выдаётся дотация,но выщитывают из зарплаты в два раза больше Подробнее: http://irkutsk.cataloxy.ru/firms/www.zaotrud.ru/comments.htm
Положительные стороны-