Просто ужасное собеседование. Сначала сказали заполнить анкету, я заполняла её в кабинете ,в котором помимо меня было еще человек 10. Ладно, я на это закрыла глаза, т.к. у компании несколько отделений и мне был понятен такой поток кандидатов. Но когда меня собеседовали, а в этом же кабинете 3 на 3 метра собеседовали ещё одного человека ОДНОВРЕМЕННО со мной, меня это очень удивило. Менеджер по персоналу не знала ни одного конкретного ответа на мои вопросы и постоянно делала паузы и смотрела на меня со странной ухмылкой. Я отказалась от вакансии, т.к. никакой конкретики я не получила и вообще не поняла зачем меня пригласили в офис, если все моменты можно было уточнить по телефону и пригласить меня уже к человеку, который сможет ответить на все мои вопросы.

04.07.18 была на собеседовании в данной компании на вакансию начинающий специалист. Опыта в сфере недвижимости у меня не было, но имелся опыт в продажах 4 года. Мне сказали, что на эту позицию опыт не нужен, что первые два месяца руководитель будет моим наставником и, выполняя все его рекомендации, проблем у меня не будет. Меня сразу предупредили, что собеседование проходит в 2 этапа. Пройдя первое, я сразу же отправилась на встречу с руководителем в офис на Бауманскую. Руководитель, не здороваясь, отвела меня в кабинет, где начала, мягко говоря, пытаться меня прессовать. Она говорила, что якобы вообще не представляю куда пришла, что здесь надо работать и эта сфера явно не для меня и она не понимает зачем я здесь. На мои ответы, что я все понимаю и иду на позицию начинающего специалиста и с её помощью у меня все получится, она мне заявила: "А какой помощи ты ждешь? Дадим тебе базу, сиди и звони". После каждого такого высказывания, руководитель молча по 3-5 мин смотрела на меня и нервно улыбалась. Было ощущение, что я в психушке. Я не выдержала и сказав, что если сейчас руководитель говорит, что помощи мне ждать не стоит, то зачем тратить свое и её время. На что мне руководитель заявил, что это была якобы проверка, что слов она таких не говорила, что за слова свои она "отвечает" и вообще я сижу и все перевираю. Сказать, что это просто хамство - не сказать ничего. Руководителям данной организации следует провести обучение по этике проведения собеседований. Соискатели Вам ничего недолжны и не обязаны, поэтому ведите себя корректно. Зря потрачено время и настроение. Если вы активный, жизнерадостный и позитивный человек, вам точно не сюда.

Их сложно назвать отрицательными, скорее, они недоумевающие)) Как тут ниже и писали в отзывах, прям на первом собеседовании директор говорит о готовности вас принять на работу. Единственное, что нужно пройти полиграф и службу безопасности. Далее, проходишь службу безопасности и ещё одно собеседование и всё успешно, но после полиграфа приходит отказ, причём в отписной шаблонной форме, что, собственно, после недельной коммуникации не очень то вежливо, на мой взгляд. Судя по отзывам, после полиграфа почти всех сливают. Мне лично не понятно почему не пропустили: уголовного прошлого и помыслов о нем не имела, взятки не брала, в аферах не участвовала, по статьям не увольнялась, у коллег не воровала, работу не прогуливала. Когда-то там давно может и были какие-то косяки в жизни незначительные, но разве у них там все святые и идеальные работают? В общем, интересно то, что вакансия ежедневно эта обновляется уже больше месяца (а может и уже дольше), а сотрудник не нанят, хотя говорят, что вакансия срочная.... В общем, мега странно... Жаль потраченного времени просто и основываясь на отзывах, идти туда смысла нет совершенно, потому как даже если вы абсолютно нормальный специалист и социально-нормальный, вас не возьмут только на основании субъективного мнения дядечки-полиграфолога. У них, с его слов, даже уборщиц проверяют на полиграфе, видимо, чтобы убедиться, что она у них швабру не сопрет. Вообще, в компании, где нет элементарного человеческого доверия и отношения, работать психологически, думаю, сможет не каждый. А так, в целом, сказать больше нечего!

Пришла на собеседование, пришлось ожидать 10-15 минут появления эйчара. После чего, девушка сказала, что они решили провести собеседование сразу с руководителем. Прошу, не ведитесь на слова "вы нам подходите" и продолжайте искать работу не теряя времени, оно сейчас дорого стоит. После короткого собеседования руководитель сообщила, что нужно будет пройти проверку полиграфом и отправить свои документы девушке эйчару. Для многих бы это значило, что вас берут на работу. Но как бы не так! После потраченных нервов на прохождение полиграфа, а это все же стресс для организма, вам предлагают дождаться звонка от результатах проверки. Никакого ответа вы не услышите. Я позвонила сама и эйчар уже не считала корректным отвечать на мои звонки. Кем они себя возомнили? Устраивать такой цирк с полиграфом, а потом просто игнорить человека, которому интересны результаты проверки. Не ведитесь на это, о вас хотят узнать всю поднаготную как на допросе и потом не удосужиться ответить на звонок. Хорошо, что я не попала в данную компанию. Отношение работодателя к людям, как к скоту! НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Я работала диспетчером в агентстве "МИЦ-недвижимость на Третьяковской". Основной состав этого агентства - подлый сброд, у них нет никаких моральных принципов, они врут, как дышат, на тренингах их учат обманывать. Они могут: - подсыпать Вам в чай психотропный препарат, - порыться у Вас в сумке, - залезть в "чёрный список" в Вашем телефоне и собрать сплетни про Вашу личную жизнь, - подключить на Ваш телефон программу слежения, чтобы следить за Вами на компьютере в офисе. Такая "шалость" "тянет" на две статьи Уголовного Кодекса: ст.137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" и ст.138 "Нарушение тайны переписки" плюс ст.152.2 Гражданского Кодекса РФ "Охрана частной жизни гражданина". Почти каждую пятницу руководители отделов устраивают в офисе посиделки со спиртным и настойчиво предлагают выпить своим подчинённым. Вам нужен "опытный агент"? Обратитесь к этим выпивохам - Кузнецовой Наталье Васильевне и Назаренко Наталье Юрьевне. Генеральный директор балагана "МИЦ-недвижимость на Третьяковской" Растрыгина Оксана Витальевна в курсе "проделок" своих подчинённых, все это происходит с её ведома и одобрения. За то время, что я там работала, - 8,5 месяцев, у меня поменялись 4 сменщицы, т. е. угодить этому сброду - агентам и неадекватному ген. директору - практически невозможно. В этой "шарашкиной конторе" мне старались внушить, что одинокая 40-летняя женщина, которая к тому же не умеет "разводить" людей на деньги - "недочеловек". Сотрудники этой "конторы" - озабоченные дегенераты - отпускали пошлые шутки. Меня довели до нервного срыва, пришлось обратиться к психотерапевту и принимать антидепрессанты. Когда я сказала Растрыгиной (ген. директору) и Кустовой (управляющей), что увольняюсь, они стали врать, что руководитель отдела кадров Коняева в отпуске, ее никто не заменяет, и трудовую книжку я смогу забрать только через две недели. Я позвонила руководителю отдела персонала "МИЦ-недвижимость" Кузьминову Сергею и сказала, что в отделении на Третьяковской невозможно работать: хамское отношение, пошлые шутки, сплетни, посиделки со спиртным. Он стал глупо хихикать и ерничать. Наиболее активные хамы из "МИЦ": Покатилов Николай Николаевич - агент, 60 лет; Покатилова Валерия Николаевна - его дочь (яблоко от яблони...), 34 года, агент; Ержаков Дмитрий Леонидович, 36 лет, агент; Никифоров Виталий Алексеевич - агент, 34 года; Зюзина Светлана - секретарь, ей около 40 лет, Кустова Наталья Михайловна - управляющий, ей примерно 55 лет.