Очень веселая компания. Стажировался там пару лет назад. Хватило меня на месяц, после чего помахал им ручкой. Отвратительная контора. 

Всем...доброго проведения суток!!!
Прочитав отзывы о компании...была жутко удивлена! Работая в компании около 5-ти лет с ежемесячными выполнениями поставленных планов и задач получаю без задержек 5000-7000 гривен...БЕЗ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ!!! Все те кто пишут и критикуют компанию, просто не компетентны в своей деятельности... Это каким нужно быть торговым представителем, выполняя план менее 50%?! с учетом прироста плана на 20% от предыдущего месяца?! Мне смешно!!! Пардончик...если кого обидела..))))!!! (овощебаза)
 

оооооо

 отработав в компании 4 месяца. я остался должен компании 2300грн, как такое могло получится уму не приложу, спрашиваю  у деректаров как так? получаю колосальный ответ(ищи проблему в себе) оказывается, что если ты не выполнил план на 50% то весь ГСМ ложится на ЗП, тобишь, ты отьездил месяц за свойсчет! вот отсюда и долг компании. идет сокращение штата, команда с верху- убрать всех старых (им надо плотить за выслугу 250грн.) оставить новичков (их можно кинуть на ЗП!) короче компания отстой! рекомендовать эту компанию даже врогу НЕ БУДУ!!!!!!

да , уж!!!хороших специалистов и просто порядочных людей не ценят.............зато различного рода прихлебатели и лизоблюды(мягко выражаясь) очень даже процветают , обидно просто , что люди на самом деле проникшиеся и ценящие Компанию ее же и покидают , не выдерживая скотского отношения некоторых особо одаренных личностей , а их даже не пытаются удержать , куда же смотрят управляющие партнеры???люди очнитесь!!!сотрудников необходимо ценить....

Я работала, правда, несколько лет назад. До сих пор не могу расстаться с психологической травмой, которую получила на этом предприятии. Как ни странно, коллектив хороший. Люди приходят нормальные, но они же и уходят сразу. Текучка ужастная.  Руководство - очень приятные люди, на первый взгляд, но сотрудники для них - , обслуживающий персонал. Такого уничижающего отношения к людям я не видела никогда.

При устройстве на работу обещали 2000грн +2 спецзадачи по 500, но так как район новый, то вместо спецзадач бонус за точки ну и при перевыполнении тоже бонусы. на бензин примерно 150 литров на месяц(это круто) и только дерзай. особых заморочек по теории типа «10 шагов…» нету – это наверно единственный плюс в этой организации. на точках я узнаю, что альтера уже работала на территории и не раз. за пол года до моего устройстава по акциям кинули всех кому, что то были должны по акциям и пропали. дальше-больше. пытаюсь решить вопрос по поводу кинутых точек с директором по продажам. в ответ: я тогда не работал и ничего об этом не знаю. давалось две недели на разработку территории, договора и т.д. но уже на третий день супер судорожно требовал продажи, первые две недели приезжал домой уже темнело( это при том, что лето). потом резко вводится сотовая система: опять новая территория, расход бензина резко повышается, но болше не выделяют(20-го числа все агенты команды выкатали свой лимит), новые люди, а главное -ЧЕКИ. ты обязан в каждом магазине брать чек. во первых не все продавцы с удовольствием дают чеки, а во вторых если окажется мало чеков( меньше 20), вычитывается бензин за этот день. короче, зарплата за первые 14 упряжек – 700грн. За второй(полный!!!) месяц + расчётные-228грн. Остальное вычли типа: перерасход бензина, мало чеков, не сделал бонусов. И плюс ко всему расчитали не 31, а следующим числом, чтобы можно было больше снять. трудовую забирал два месяца, т.к. начальник ок вечно отсутствует.

 Компания без оснований не выплатила коллективу зарплату.С/Б покрывает свои недостачи нашей зарплатой. Полный хаос,бардак и тд.