Я работаю в этой компании в качестве установщика. Зарплата хорошая. С начальством найти общий язык тоже не проблема.
Застройщик ИнтергалБуд «ЖК» «Парковые озера» НАКИПЕЛО! 1) Обещали сдать во 2 квартале 2018г, начался 4 квартал 2018г— дом до сих пор не сдан!!! 2) Отдел по работе с клиентами еще НИ РАЗУ нам первый не звонил, но всегда ОБЕЩАЮТ!!! 3) Прораб (которого, мы сами вызвонили) показывал квартиру так, что впечатление, будто он работает бухгалтером и его заставили выполнять чужие обязанности! 4) В каждой комнате одно окно НЕ ЗАКРЫВАЕТСЯ! Как сказали: « Так у всех»! Вопрос: « ЗАЧЕМ ТРАТИТЬ НАШЕ ВРЕМЯ, ЧТОБЫ ПОКАЗАТЬ ВАШИ КОСЯКИ И ПО ИТОГУ МЫ НЕ ПРИНЯЛИ ОБЪЕКТ?????» 5) Прораб сказал, что надо три недели и окна сделают! — окна не готовы! — стандартно ЗВОНИЛИ САМИ -узнали, что окна будут в исправности, когда нам будут выдавать ключи КОГДА ВЫДАДУТ КЛЮЧИ???? ЧТО ЗА РАБОТА С ПОКУПАТЕЛЕМ???
Положительные стороны-
Инвестора 2го и 4го дома в панике, людей обманывают уже не первый раз. Отдел продаж дает каждому инвестору разные ответы. Руководитель отдела продаж тоже говорит заученными фразами. Благодаря тому, что ОП говорил людям неправдивые сроки, то люди уже попадают на деньги, так как кто уже мебель заказал и она стоит на складе и за нее платят за аренду, кто-то уже хозяйвам сказал, что съезжать будет со съемной и хозяйва продают квартиру, есть угроза, что люди останутся просто на улице. Дорогой, Интергал Буд, ведь это ваша репутация, которая всегда была безупречной, почему сейчас с данной очередью возникли вот такие проблемы? дайте людям ответы, выполните обещания, ведь это не просто прохожие какие-то, это люди, которые Вам доверились, отдали, возможно даже последние свои деньги, просто поверив. Эти же люди могли привести Вам своих друзей/знакомых /родственников в клиенты, но не станут этого делать. А еще хуже начнут говорить правду и в соц.сетях и на форумах, а интернет имеет огромную силу распространения. Да, возникла проблема с подрядчиком, но напрашивается вопрос, как такая огромная компания, не может до сих пор уладить этот вопрос? Мы пишем сюда, потому что просто уже не знаем куда нам обращаться и что делать. От лица всех инвесторов этих домов, очень прошу, решите проблему с подрядчиком, завершите обещанные ремонты в сроки, услышьте людей.
Положительные стороны-
Чтобы стать успешным работником в этой компании нужно быть либо родственником (знакомым) руководителей, либо доносчиком-*ополизом высшего класса. Тогда Вас будут уважать, любить и лелеять. В ином случае – Вы там надолго не задержитесь. По поводу графика и условий работы, я соглашусь с предыдущими комментариями. Действительно, есть отделы продаж, где очень большой поток клиентов и звонков. Менеджеры работают без обеда с 9:00 до 19:00 и никого не волнует, почему не отправили отчет по продажам после последнего клиента, который вышел из ОП в 20:15. Официальное оформление на работу раньше было через 3-5 месяцев (в зависимости от того насколько требовательный был сотрудник). Сейчас, благодаря большим штрафам, оформляют с первого рабочего дня. В компании существует правило первого заслуженного отпуска – после 1 года работы, если повезёт – через 10 месяцев, который будет длиться 9 дней (5!!! пять рабочих!!! +4 выходных). Больничных тоже нет, нужно прийти на работу с температурой и соплями, чтобы тебе поверили и отпустили домой с условием, что на следующий день ты придешь здоровым. Если ты будешь возмущаться и отстаивать свои права, тебе скажут, что Компанию не интересует твоё мнение и тебя здесь никто не держит! Зарплату платят вовремя, хотя сколько получают Ваши коллеги – Вы никогда не узнаете))). Коллектив не дружелюбный, каждый сам за себя, есть двуличные лица, которые жаждут кого-то подставить и настучать на каждом шагу, за счет этого они там и работают. К сожалению, в Интергал-Буд нет грамотных руководителей-демократов, которые бы смогли организовать работу современного персонала, поэтому пользуются правилами пролетарско-коммунистических пережитков. Компания «живет» благодаря собственнику, который может «решать вопросы» во всех инстанциях. Квартиры продаются, документы получаются. В общем, рекомендую поработать в Компании «Интергал-Буд» чтобы почувствовать все грани жизни нашего общества!
Положительные стороны-
Работал в коммерческом департаменте в центральном офисе. Постоянно — страшное напряжение, цейтнот. Всё срочно! Всё быстро! Всё на нервах. Но сталось ощущение какой-то искусственности и ненатуральности этой срочности, этой вечной паники. Вероятно, у главного акционера такой стиль — постоянно давить на высший менеджмент и создавать напряжение, конфликты. И это передается на остальных. Коллектива не увидел, теплых отношений ни с кем не было. «Холодная» компания. Сваливаю с удовольствием и облегчением. Не моя атмосфера. http://www.vnutri.org/intergal-bud/
Положительные стороны-