Руководство не имеет понятия о работе СМИ, только обещает все блага. Официальное оформление не практикуется, нет даже бланков типового договора о работе, оказании услуг и т.п. Текучка кадров ужасная - за неделю несколько человек при небольшом количестве работающих. Оплата как повезет - примерно 50% от обещанного, а то и меньше. Причем такое впечатление, что о средних по отрасли они и не знают. Обещают золотые горы, чтобы человек себя проявил, из шкуры выпрыгивал. Вакансии постоянно открыты, а требования - как у свекрови к невестке, причем встречаются
[censored] ичные и взаимоисключающие, причем и они меняются постоянно. На еще живое (занятое) место уже подыскивают человека, предыдущего уходят или сам уходит, а результаты работы отстаются.
2010-08-17 16:16:57