| Предыдущая новость | Следующая новость |
Министерство социальной политики Украины подготовило проект закона, которым предусматривается усилить защиту прав работников в ситуациях, когда работодатель задерживает выплату зарплаты.
Указанным законопроектом среди прочего планируется реализовать сразу три новых механизма:
· если задержка составляет 15 дней, за каждый следующий день, начиная с 16-го, работодатель должен дополнительно уплатить работнику пеню, размер которой равен учетной ставке Национального банка Украины (в настоящий момент она составляет 18% годовых);
· если задержка составляет 15 дней, работник получает право временно прекратить исполнение своих служебных обязанностей;
· работодатель обязан выплатить работнику три среднемесячных зарплаты (в расчет берется последний год), если возбуждено дело о банкротстве работодателя или трудовой договор был разорван перед возбуждением такого дела.
В настоящий момент данный проект закона находится на согласовании с профильными органы государственной власти и заинтересованными сторонами социального диалога.
