Предыдущая новость | Следующая новость |
До этого некоторые агентства, которые отправляли людей за границу, только просматривали объявления на иностранных сайтах и помогали связаться рабочим с работодателями. Нередко случалось, что человек уезжал за границу, а на месте выяснялось, что вакансия уже занята. Или, хуже того, украинцев направляли на работу в несуществующие фирмы, а оплату за услуги брали авансом.
Относительно зарубежных фирм, которые готовы брать на работу украинцев, то к ним теперь тоже усилены требования. Обязательны положительные отзывы о работодателях на сайтах фирм, заключающих договора с посредниками, кроме того, работодатель должен иметь государственную регистрацию в своей стране, а также соответствующие договоры с профсоюзами.
Таким образом в Минтруда надеются обезопасить украинцев от фиктивных схем трудоустройства и гарантировать работникам такие же трудовые права, что и гражданам страны, в которой они будут работать. Сейчас, по оценкам экспертов, за рубежом трудятся 4,5 миллиона украинских граждан, из которых только треть работает официально.
Источник: http://vkurse.ua/