Я крайне возмущена потоком отрицательных отзывов о работодателе. Меня зовут Наталья Ткаченко. Работаю в клинике на протяжении 8 лет и могу с полной ответственностью заявить о соблюдении всех требований КЗОТа, и более того, предоставлении расширенного соцпакета в виде мед.соцстраховки, материальной компенсации на случай тяжелых семейных обстоятельств. А соблюдение дресс-кода и других требований, касающихся порядка, считаю оправданным, тем более во время социальных и экономических неурядиц в стране

Відношення до працівників зі сторони керівництва дійсно зневажливе, вперше з такою неповагою зіштовхнулась, хоча маю стаж 15 років роботи в різних колективах. Але взаємна підтримка між працівниками є, хоча вона не рятує ситуацію. Робоче місце, розмір оплати праці прийнятні.

Работать в Аксимеди администрации не рекомендую, никаких комфортных условий там нет, рабочее место в подвале, где нет дневного света, зимой холодно, летом дышать не чем, о Кзоте там и не слышали, короче ничего не изменилось,отпуск взять не реально,больничных нет, выедание мозгов руководителями - это ихние хобби,двухчасовые собрание каждый вторник, это вообще цырк. Соискатели читайте отзывы, они о много расскажут о компании и о их руководителеях.Хорошое - зарплату своевременно выплачивают это правда.

Работаю в клинике около двух лет. Отношение в коллективе хорошее, комфортные условия труда, своевременная заработная плата. Есть социальный пакет медицинской защиты, что в наше время немаловажно.

Прошёл год с собеседования в данной клинике, но понимаю, что ничего не изменилось.
Такое же отношение к кандидату на собеседовании - хоть пробовалась на администратора клиники, но поведение было не совсем тактичное. Также предлагали перед выходом - перед оформлением выйти на 2-ух недельную неоплачиваемую стажировку.
Бесплатная раб. сила короче.) А там и причины найдутся, чтобы и вовсе не взять на работу.
В общем, руководство все тоже и ничего хорошего.

В Компании не соблюдают КЗОТ. Больничные не оплачиваются, отпуск предоставляется не полностью, официально платят только минималку, о новых сотрудниках не уведомляется ДФС согласно существующему закону, придумали себе непонятные неоплачиваемые стажировки и делают вид, что так и надо. Некоторые представители руководства очень хитроумные и наглые, пытаются нагреть вас на каждой мелочи. Надеюсь Фискалы рано или поздно нагрянут туда с проверкой, чтобы не наглели так безнаказанно.

Да, видел толпу айтишников, сидели в холле. Вышеотписавшийся товарищ наверное распиновку кабелей не смог расказать, или что там у вас спрашивали на собеседовании?
Просто не смог пройти мимо коммента этого безграмотного "кондидада" с неадекватными и абсолютно нелогичными вопросами. Сисадмин - человек посвященный во все святая-святых, нет же клиника должна без разбора кого-то взять с непокрашенным забором и невынесенным мусором? В мозгу своем сначала порядок наведите, мусор вынесите, пыль протрите.

По впечалению о собеседовании довольно странные товарищи:
1) Людей пригнали всех толпой на одно время в результате чего пришлось ждать минут 20, то как-бы само по-себе показало "организованность"
2) После диалога предупредили сразу , что если позвонят в течении недели, а если не позвонят то типа заудьте, мол у них нет времение всем давать обатную связь
3)Перспектива 3 наиболее понравившихся им кандидата выйдут к ним на стражировку..... какая нахрен стожировка если у меня к примеру стажа овер 10 лет? Ходить к ним на шару,тратить свое время, деньги на проезд и еду что бы взяли жопализа который будет готов работать в неурочно и за бесплатно?!
И это компания позиционирует себя как европейская....мрак. Ну, а решать Вам , стоит ли вообще вести с такими диалог. Мое мнение -шарага. Хоите увидеть европейскую компанию, сходите в "Илая фемели". Зря потраченное время :(
А теперь вопросы к руководству Аксимеда:
1) Я хочу лечиться в Вашей компании, Вы готовы пройти стажировку еще с 3 крмпаниями, бесплатно меня полечив, что б я у вас дальше лечился?
2) Не хотите ли постажироваться у меня, мне нужно покрасить забор, вынести мусор, помыть пол?