Гость 14 марта 2012 Опишу Вам ситуацию в компании!!!! 5 лет назад пришла на склад работать логист, девчушичка до 30 лет. Сейчас она ПРАВАЯ РУКА учредителя — ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ!!!! Каким способом она добилась такого стремительного карьерного роста — думайте сами. Но это не самое страшное. Самое плохое то, что эта закомплексованая, жирная, страшная женщина — Оксана батьковна стала «прокладкой» между отделом персонала и Генеральным директором. И если менеджер по персоналу нашел подходящего человека, согласовал кандидата с директором по персоналу, с начальником отдела куда нужен человек, затем его надо вести к этой ОКСАНЕ и если ей человек не понравился лицом, одеждой, разговором или еще чем то она обрубывает и ОТКАЗ. Она не дает разрешение на собеседование с Генеральным. А в этой компании Ген дир проводит собеседование со всеми новыми сотрудниками. Оксана создает вакансии которые висят на сайтах тудоустройства годами!!! Она говорит — нет нормальных специалистов на рынке. А сама вчерашний логист на заднем складе — МЕГА СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА!! Занимается тем что днями сидит в интернете, чтитает, что внедряют мировые, интернациональные компании и заставляет всех заниматься внедрением фигни, которая никак не применима в условиях компании на 200 человек. Тем самым создает кучу телодвижений, а толку 0. Самый сильный тормоз в этой компании это Оксана!! Перед тем как трудоустраиваться в эту компанию — задумайтесь, почему в компании вакансии в отделе по работе с персоналом НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ?! Только один человек прошел испытательный срок, второй уже увольняется. В остальном все стандартно: средние зп, мин офиц зп, 2 нед отпуска. http://www.vnutri.org/vesid/ - Этот отзыв оставлен кем-то в 2012 году. Только имя того, о ком писали изменено - ее зовут Татьяна. Те, кто знают, как она стала манипулятором Паши - уже в Компании не работают. Управляет Компанией КИДДИСВИТ она одна. Своей цели по жизни она добилась (богатство ЛЮБОЙ ценой), а хорошая Компания ушла в прошлое. Теперь - это контора, куда никто не хочет идти работать. Пока там работают Таня и Лиля - нормальным людям там делать нечего.

Днепропетровские пиздюки!!!!

Сразу видно руку Журналиста (с большой буквы)!!! Алла (Кто же еще), не заставила ждать с ответом!! Менеджер вашего уровня должен понимать потенциал и возможности из первых бесед с будущим сотрудником. Отзывы от предыдущих работодателей и советы HR-менеджеров (знающих друг друга в пределах города) получить не проблема! Может тогда проблема в вас??! В вашей компетентности??!

"Кажется, что ты берёшь на работу образованного, интеллигентного, трудолюбивого,амбициозного человека, который хочет развития и самореализации." (с)

Хотя по вашим разговорам, за спиной у каждого сотрудника, не скажешь, что может показаться вам так!!

Первое, Аллочка не отвечает за свои слова и любит тыкать вам в лицо ваши ошибки!! И делает очень тактично, как "заботливый" менеджер - выставляет на показ и в письмах с "обливаниями грязью" ставит всех в копию! Когда же ты предоставляешь факт ее неправоты, которую естественно нужно доказать! Например, копию письма от поставщика. И выясняется, что с ее стороны ошибка (естественно это делается тет-а-тет), а не в письме, где вся компания в копии. То можно лишь услышать НИЧЕГО!!! Ни извинений в неправоте....ничего другого!!

Второе, настоящий лицемер!!! Все, кто рядом работаю непрофессионалы!!! Как она их всех терпит??! Бедняжка!! Но только, как очередной человек хочет уйти: ты профессионал, ты незаменим!! мы тебе повысим ЗП (как будто это нельзя сделать так)!! А при этом за спиной говорит всякую дрянь, поливает грязью и готова уволить!!

А в третьих, добрейшей души человек!! Вне работы - просто сама няшность!! Просто ангел!! Только она понять не может, что за дверями работы, после всего того с ней никто не хочет общаться! и она никому не интересна!

Подведу итог: если хотите учиться, развиваться - то сидеть на РАБоте вам минимум до 20 (ни в одном из других отделов такого нет!!)! А когда поймут, что вы терпите, то будут грузить дальше!! Если такое вам по душе, то вперед! Уровень зп конкурентный для Днепра!

з.ы. мой отзыв вся компания ждет больше, чем сотрудники отдела Аллы окончания каждого дня!

Можно вместо отзыва написать целую книгу. Здесь можно научиться, при условии, что будешь вкалывать и работать (от слова РАБ)! кто едет на работу на 9 и думает, что уйдет в 18 - вы глубоко заблуждаетесь!!! Работать (от слова РАБ) нужно столько сколько нужно Алле!! Если хоть слово скажешь, которое ей не понравится, хоть взгляд твой омрачит ее - забудь про премию (ХЗ что это такое), - Алла все сделает, чтобы ты получал по минимуму!! будет уничтожать тебя морально! А что может сделать человек, который в свои 30 с хвостиком добился только ожирения (походу и головного мозга), живя с родителями, которые собирают ей судочки..(какая няшность). Наверно первый том моей книги заняли мемуары про Аллу! Хотя нет! Из 3х томов - 2 точно! Перспектив роста и развития никаких, пока это существо с невероятными телесами работает в компании! Кроме задержки на рабочем месте, криков вместо благодарности (ей не ведомо, что это), демотивации, вечных упреков - вы НИЧЕГО не получите! Куда смотрят собственники непонятно! Если бы они открыли глаза, то увидели, что можно работать лучше и эффективнее БЕЗ нее!!

Танюша рулит)) жору наела на харчах Павлика видели какую??)

Больной Паша, больная Оля..... Ребята, лечитесь, пока не поздно!

Проводили собеседование отдел кадров и начальник отдела ВЭД.Алла эта ужасно заплывшая особа, отдаленно знакомая с таможенным делом, на почту отправила задания, которые я правильно ей просчитала. По каждому пункту получила ответ-ее личное мнение полностью не правильное. В некоторых пунктах она противоречила сама себе. НЕ разбирается ни в условиях поставки, ни в том, каким образом считается таможенная стоимость товара.Еще на собеседовании акцент делался не на моем опыте, а на недостатках-таких,как отсутствие красного диплома и пр. Я даже не стала отвечать им, и метать бисер перед свиньями. Рассказывали,ю что компания заботится о своих сотрудниках, при том, что на в среднем 35 машин в месяц у них тянет все один(!) декларант и фирма не обеспечивает даже автомобилем при том, что офис и все таможенные органы находятся в разных концах города. Алла эта выдала постанову-взять нового декларанта и уволить старого, т.к. по ее мнению, он не справляется. Глядя на нее, можно представить как она руководит отделом, ей за поеданием печенюх некогда даже проникнутся проблемами декларанта и сделать что-то, что бы ему легче работалось. Впечатления смешные. Особо смешно было читать то, что она понаписывала в своем "ответе", на мои задачи. Человек, не представляющий, что такое таможня взялся обьяснять опытному декларанту, как правильно работать. Не удивительно, что у них не все в порядке с отделом ВЭД, при таком руководителе.

 Сказать что это цитадель склок и интриг - это ничего не сказать! Понятие корпоративный дух и корпоративная этика чужды для этой компании, а существуют только "на бумаге", каждый при "проколе" занимается поиском крайних, главное быстро стрелки перевести и вовремя начальство в *ОПУ поцеловать.И ТАК ДЕЛАЮТ ВСЕ! И руководители отделов, и рядовые менеджеры! Устраиваясь в эту компанию нужно забывать о самоуважении и готовиться отмахиваться от крыс! Хотя временно перебиться в поисках достойной работы можно, если выдержите)

 Кассандра, спасибо за твой отзыв. Надеюсь те, кто его прочитал, сделаю правильные выводы и изменятся в лучшую сторону. В т.ч и я. Касательно того, что ты покинула наши ряды - ни капли не сожалею. Ты действительно креативный человек, но красть деньги или получать откаты не красиво.

[censored] моральные!