Условия: белая зар.плата (вся вовремя), авто (кому нужно по должности), моб. связь, обеды, спорткомплекс, бассейн, мед. страховка, чай, кофе, капучино, какао, бульйон, сахар, сливки, молоко...
2012-01-23 12:31:35
Компания
Астра Зенека 
Astra Zeneca
Киев, Украина
Компания Астра Зенека (Astra Zeneca) образовалась 6 апреля 1999 года путем слияния шведской компании «Астра АБ» и английской «Зенека Групп ПЛС».
«АстраЗенека» входит в пятерку ведущих фармацевтических компаний, осуществляющих продажу своих продуктов более чем в 100 странах мира. Компания владеет 31 заводом лекарственных средств в 20 странах мира.
Ежедневно более 11 миллионов долларов <АстраЗенека> инвестирует в научно – исследовательскую деятельность. Исследовательские центры расположены в 7 странах мира: в Швеции, Великобритании, США, Канаде, Франции, Японии и Индии.
В компании АстраЗенека трудится более 66 000 сотрудников.
Отзывы о работе в Астра Зенека
Mr. X (Cистемные администраторы)
Это то, что называется "международный уровень". Очень высокая культура; приятный, обученый коллектив. Никто не задает лишних вопросов. Всегда готовы помочь. От работы получаешь удовольствие.
Условия: белая зар.плата (вся вовремя), авто (кому нужно по должности), моб. связь, обеды, спорткомплекс, бассейн, мед. страховка, чай, кофе, капучино, какао, бульйон, сахар, сливки, молоко...
Условия: белая зар.плата (вся вовремя), авто (кому нужно по должности), моб. связь, обеды, спорткомплекс, бассейн, мед. страховка, чай, кофе, капучино, какао, бульйон, сахар, сливки, молоко...
Администрация проекта (Руководители проектов)
Странно, в сумме по компании Астра Зенека достаточно позитивные отзывы и репутация.
Да, из-за кризиса чуть приморозили з\п. Но, насколько мы информированы:
Администрация проекта
Да, из-за кризиса чуть приморозили з\п. Но, насколько мы информированы:
- зарплата белая;
- стабильно платят + бонусы;
- многим выдают машины;
- есть соц пакет.
Администрация проекта
2010-06-21 13:53:47
бывший сотрудник (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)
Беспрерывные метания руководителей в крайности, отсутствие четкой стратегии работы на рынке. От частых изменений направления развития меняются и кадровые политики - то набираем, то увольняем.
Практика увольнений одним днем, очень высокая текучка кадров. Люди, закарабывающие копейки выполняют всю работу (сверхурочно) и находятся на грани вылета, а те, кто зарабатывает в сотни раз больше ничем не рискует и ничего не делает.
Бюрократия и неэффективность решений.
Отсутствие корп культуры, несмотря на то, что компания иностранная, подходы украинские.
Практика увольнений одним днем, очень высокая текучка кадров. Люди, закарабывающие копейки выполняют всю работу (сверхурочно) и находятся на грани вылета, а те, кто зарабатывает в сотни раз больше ничем не рискует и ничего не делает.
Бюрократия и неэффективность решений.
Отсутствие корп культуры, несмотря на то, что компания иностранная, подходы украинские.
2010-06-21 12:49:48
Медпред (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)
Компания преставляет очень хорошие и оригинальные английские препараты.
Расходятся легко!
Машиной обесппечивают Рено :)
Коллектив инетерсный, хотя не без "уникумов" в рядах начальства.
Вообще фирма уважаемая
Расходятся легко!
Машиной обесппечивают Рено :)
Коллектив инетерсный, хотя не без "уникумов" в рядах начальства.
Вообще фирма уважаемая
2008-09-19 17:06:27
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
