Отзывы о компании

Компания БаДМ, ООО

Бадм, Badm

Днепропетровск, Украина

Компания БаДМ была основана в 1994г. в городе Днепропетровске. Форма собственности «ООО». Основателями и собственниками компании являются Суходольский Александр Владимирович и Дитятковский Александр Маркович – оба директора с одинаковыми правами и возможностями.


Развитие компании начиналось с г.Днепропетровска, первый склад был образован именно в этом городе. Вторым был открыт склад в г. Кривом роге, он получил статус филиала компании БаДМ. Каждый последующий год компания БаДМ открывала по филиалу в городах: Донецк, Киев, Харьков, Одесса, Симферополь, Львов. Наряду с этим были созданы представительства в городах: Запорожье, Херсон, Николаев, Полтава, Кировоград, Кременчуг, Черкассы, Луганск, Мариуполь, Сумы, Ивано-Франковск, Тернополь, Ужгород, Черновцы. Чернигов, Житомир, Винница, Луцк. Ровно, Хмельницкий. Сегодня компания БаДМ представлена во всех областях Украины.


Доставка товара в филиалы, представительства и клиентам осуществляется, как правило, транспортной группой компании, насчитывающей порядка 70 автомобилей различных марок и соответствующих всем нормам и требованиям для перевозки медикаментов. Все склады компании БаДМ в основном работают круглосуточно. Товарооборот компании БаДМ в 2004 г. составил 95млн. $, что позволило осуществить прямые валютные поставки по 74 контрактам, 56 прямым гривневым контрактам (все заводы Украины), 47 из них на условиях консигнации. Компания БаДМ, на фармацевтическом рынке, позиционирует себя как компанию сервисную (мы продаем сервис). Усилия компании БаДМ направлены на повышение качества обслуживания клиентов, оказание высокого уровня сервиса, постоянное увеличение и расширение ассортимента прайс-листа. На сегодняшний день прайс-лист компании насчитывает более 6000 наименований, что в действительности является самым большим ассортиментом лекарственных средств среди дистрибуторов Украины.


Штат сотрудников превышает 1500 человек, 59% сотрудников имеют высшее образование, 19% среднее специальное, 17% не законченное высшее. Сотрудники компании постоянно повышают свой профессиональный уровень, для этих целей проводятся плановые занятия с персоналом, разного рода тренинги и семинары.


В 2001г. в рейтинге компаний дистрибьюторов компания БаДМ занимала 11 почетное место, в 2002г. переместилась на третье, по итогам 2003г. – второе. По итогам 2003-2004гг. компания БаДМ признана главным поставщиком бюджетных лечебных учреждений и награждена дипломом ”Лідер державних закупівель”. Клиентская база компании насчитывает свыше 7000 клиентов по всей территории Украины. Компания БаДМ строит свои взаимоотношения с клиентом на долгосрочных взаимовыгодных принципах, прилагая со своей стороны все усилия для того, чтобы они стали партнерскими.


Отзывы о работе в БаДМ, ООО

1-10 из 46 < 1   2   3   4   5  

Сотрудник компании (Логистика / Склад)

Работал на складе в Днепре на Паникахи. Не советую! Зарплата мизер а обязанностей куча, причем не только непосредственных. Отношение руководства ужасное, как будто ты раб на Галере. Не стесняются прилюдно унижать персонал, небрезгуя нецензурной лексикой. График работы это что-то особенное, такого я ещё не встречал. Будете работать по 5-6 дней в неделю, чередуя дневные и ночные смены, которые длятся по 12-16 часов. В Днепре есть много других складов где гораздо больше платят, лучше график работы и что немаловажно хорошее отношение к сотрудникам компании.
2020-10-26 12:53:23

Бухгалтер (Бухгалтеры)

Звонили мне, предлогали работу бухгалтера в центральном офисе в Днепре. Я отказалась из-за маленькой зарплаты, которую они предлагают, а именно 7000 грн на испытательный срок первые три месяца, затем 9000 грн. Столь низкой оплаты труда, мне ещё не предлагали, это ниже рыночной оплаты в этой сфере в 12000-15000 грн.
2020-09-06 10:46:09

Наташа (HR специалисты)

В начале было видно развитие, но после 2019 полный хаос вызванный новым руководством с огромной текучкой кадров. Огромный не профессионализм показывает отдел HR во главе с руководителем, при таком количестве сотрудников и огромным ресурсом объявление о наборе персонала будем вывешивать на Столбах. При больших зарплатах руководители отделов просиживают штаны или делигируют полномочия на безграмотных подчинённых не способных принимать решения и нести ответственность. Процветает воровство, кумовщина и тупость.
2020-06-21 07:26:03

Шокированный гость (Логистика / Склад)

Филиал в Одессе ужасный! Худшая работа в Украине за мои 15 лет рабочего стажа! Складывается впечатление, что крепостное право не отменили! Старшие смены — неквалифицированные малолетки!!! Правила существуют не для всех, а для тех, кто «тесно» не общается с начальством, в основном со старшими сменой! Беспредел и несправедливость!!! Дышать не чем на складе!!! Работать сложно!!! Компания экономит максимально! На всем и всех!!! Кондиционеры не включают!( Принудительные отпуска!!! Выщитывают максимально с зарплат!!! За ошибки отдельная тема! Нигде по складам таких цен за ошибки не видел. Не делать их невозможно с такими объёмами труда! Плохие условия для труда! Работать сканерами невозможно, так как они еле работают, через каждых 5 минут перезагружаясь. Перерывов почти нет, учитывая тот момент, что пока пройдёшь через охрану в порядке очереди, затем сходишь по нужде опять же в порядке очереди…
2020-06-19 13:03:35

Гость (Логистика / Склад)

Отвратительные условия труда, никто не думает о рабочих, отсувствует вентиляция, дышать нечем, упаковочной тары не существует, коробки для медикаментов приходится выгрызать зубами и запасаться впрок, но так, чтоб никто не видел, потому как на рабочем столе оставлять нельзя. рабочий график никогда неизвестен, все спонтанно и нужно сидеть на телефоне и ждать сообщения. Нищенская оплата труда, невзирая на ночные. руководство вообше не учитывает просьбы и пожелания трудящихся, обещанное по зарплате-не выполняется, перерывов на обед не существует, передвигаться по территории проблематично, стоишь… словно в клетке… настоящий ад… люди!если у вас есть хоть капля мозга-не идите работать в бадм! это работа для совершенно обоздоленных, лишенных всяческого достоинства и самоуважения, людей, вернее, доя молчаливого стада безроботных овец., только здоровьк и нервы себе испортите за копейки… не стоит идти туда работать! Руководство подумайте о людях!
2020-05-17 17:15:30

Антон (Логистика / Склад)

Быть лидером на рынке и пользоваться такой репутацией это ПОЗОР ! Не суйтесь в это болото, лучше потратьте больше времени на поиски добротной на сколько это возможно работы. Вы здесь будете расходным материалом который будут заставлять пахать, которого будут штрафовать и от которого избавятся если будете показывать своё ФЕ.
2020-04-21 16:40:02

Гость (Секретари / Офис менеджеры / Операторы)

Товарищи руководители, охрана при бадме деградировала еще лет пять назад, руководству службы охраны на склады было плевать и плевать. Их интересовали и интересуют только откаты от поставщиков за установку видео, сигнализации, закупки чипов и все…. Развитие полный нуль, охраной на складах никто не занимался, от того и недостачи в десятки миллионов! Что имеем, полное безразличие операционного офиса к миллионным недостачам товара и фальсификации товарного остатка, да еще охрана «работает» — украденный товар списывая
2020-04-20 08:02:41

Samaras (Логистика / Склад)

За: Белая зарплата.
Против: Хорошая фирма , платят вовремя.Работал на приемке .Интересно было .Можно и ,"левака,," заработать.К примеру руководство — уходила в 18 ч.И давала задание разгрузить 15 фур за ночь , до утра . А вот какую первую , а какую в 7 утра разгружать будем это уже решали старослужащие охранники-администраторы за бабки с водил .Водители готовы были платить хорошо , что бы их разгрузили в восемь вечера , а не в семь утра .Все ключи от ворот у них , у охраны .Тем более , что в одной из смен старшим был бывший компьютерщик .Он мог с системой видеонаблюдения сделать Чудеса, а так же с електронными карточками ключами .Хороший специалист , и у меня дома починил компьютер. Начальник охраны золотой человек, за все время работы , ни разу не приехал ночью.
Можно работать!
2020-04-15 07:40:04

Гость (Логистика / Склад)

Бенкет під час чуми. Багаті стануть ще багаті, а бідні ще біднішими. Коли в країні епідемія, фірма БаДМ підняла ціни на ліки і щосили користується моментом і панікою серед населення. Замість того щоб допомогу українському народові швидше відновиться, був обраний шлях нажітся і нахапати якомога більше. Основна заслуга в такому виборі належить новому директору Ігорю, якому жага наживи важливіше ніж доля населення України. Замість благодійної допомоги — підвищення цін. Замість зниження ціни на соціально значущі ліки — підвищення цін або заморожування залишків під вузьке коло знайомих. Замість роздачі простроченого товару — спекуляції ім. Далеко піде фірма. Бажаю по виходжу з кризи успішно стати банкрутом і потрапити під всілякі санкції антимонопольного комітету.
2020-03-28 13:54:11

Анжела (Логистика / Склад)

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ НА "БАДМ":

1) Казалось бы, собираем лекарства, а в туалете даже мыла нет, хотя висит инструкция по использованию стерилиума.
2) Туалетная бумага, кстати, тоже с 9 до 11 (после уборки), а потом инструкции от цитрамона в ход идут).
3) График работы: 9, 12 и 14-часовые смены. Дневные и ночные. При этом за 9 часов работы вам положен перерыв 30 мин. За 12 и 14 часов два по 30 мин.
4) Требования: пробить РЧТ терминалом 170–180 позиций в час. И это в полне реально, если бы не некоторые моменты: -перебои в работе терминалов -система размещения товара не позволяет отбирать его свободно (коробки либо на высоте 2–2.5м, либо так запрессованы между полками, что трудно открыть, либо стоят не на месте и нужно поискать) -накладные отсутствуют (бывало, вызовут смену на 7 утра вместо 11, а работы нет. И все дружно занимаются уборкой до 12 или до 13 часов. Уборка-это наведение порядка на стеллажах, открывание новых коробок и обклеивание ушек скотчем. Или того лучше, размещаем товар, тягаем тяжелые коробки).
5) Надеясь "набить" больше позиций сотрудникам приходиться буквально сражаться за накладные. Ругаются за то, что кто-то зашел не на свою зону или, упаси Бог, прошелся по нескольким. Старожилы более ушлые и выбирают накладные "пожирнее".
6) "ШТРАФЫ": -опоздал 50грн, -пропустил смену без предупреждения 500 грн.
, -перепутал маршруты 300 грн, -одна ошибка при отборе товара 100 грн, - вышел на 5 мин. раньше из зала 50 грн, -ежемесячно за бой/брак 350 грн. (С каждого, не зависимо разбили вы что-нибудь или нет) -после переучета в конце года, из заработной платы высчитывают неизвестную никому сумму течении 3-4 месяцев за недостачу.
7) Придется познакомиться с анатомией человека, ибо каждая ваша косточка даст о себе знать. Вы узнаете сколько в вашем теле суставов, увидите сколько вен на ногах.
8) И самый главный вопрос! Обещанную зарплату вы получите если: -вы враг своему здоровью -вы можете обходиться без перерывов -вы готовы терпеть руководство — вы имеете рост дяди Стёпы и силу горилы!

2020-03-28 10:50:16
1-10 из 46 < 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: