Гость (Руководители отделов)
2011-06-16 18:01:38     
Компания по сути не плохая, но я не стала работать даже когда прошла обучение. Т.К. увидела то чего не видел не в одной компании хотя опыт у меня более 12 лет в торговле в сетях супермаркетов. Все зависит от  людей которых отбирают ЗАМ.НОТы. Люди разные- отобрали не давно поднимать магазины  в Днерпопетровском регионе УМов, и ЗУМов те которые на обучении рассказывали как они воруют на стажировке, едят списаных курей гриль, в трусах тащат всякую мелочню. Парень (давольно таки умный ) с нами учился так тот после экзаменов(уже когда здал) просто бежал и не захотел работать. Видя кого берут и как проходит стажировка просто проподает желание работать. Да в учебном центре в Днепре есть "спец" Людмила на столько глупенькая девочка что смешно было слушать её когда она пытается научить те вещам которые даже не знает. Очень завышена самооценка. Да и нервишки у неё не к черту видать. Там просто нужно срочно и конкретно делать ротацию кадров.Очень жаль тебя Брусница ты сама копаешь себе яму. Тебе б хороших- честных, порядочных руководителей. И тебе б цены не было.  Не все там воры есть и хорошие руководители. Отдел персонала супер молодцы девченки корректные, самое главное умные девочки Людмила, Татьяна вот пример для подрожания деиствующим УМам и ЗУМам.
 С такими как они можно горы свернуть не говоря уже о поднятии продаж !