Ответ вот на это: "Что-то уж очень странно выглядят обиды, мол проработал неделю-месяц-два, а мне не выдали ЗП... Ребята, вы вагоны разгружали? или проходили стажировку, изучали компанию изнутри, с первого же дня имея доступ к Интернет и просматривая свои странички в социальных сетях? Какую же реальную пользу вы могли принести любой компании, приходя на должность того же менеджера по продажам и на первых порах только потребляя ресуры?! Хотя не спорю, даже за обучение в подобных фирмах сотрудникам выплачивают ЗП как бы авансом. Возможно, что кому-то из вас действительно не выдали ЗП, так обратитесь к своему наставнику за разьяснениями! Может быть Вы именно тот один-деинственный из сотни/тысячи кандидатов, кого "кинули"?!"
Уважаемый, по КЗОТУ работодатели обязаны выплатить зарплату в любом случае, а если сотрудник ничего не делал и тем самым, не подошел работодателю, то его просто увольняют, а не крадут зарплату. Это так, к сведению, так сказать, чтоб осмыслили как-то и впредь подобных глупостей не писали.
|