А я считаю, что в компании вообще подбирается руководящий состав не понятно из каких соображений. Агрессивность некоторых руководителей просто переходит все границы. Человек получил 2 по диалогу за то, что лежал в больнице в тяжелейшем физическом, моральном и эмоциональном состоянии и в это время не работал. АМ в Днепропетровске обвинила ее в нежелании работать, сказала что она одной ногой стоит на увольнение, настроила всю команду против нее. В команде процветало сводничество и наговоры друг на друга. А еще я видела случайно ОПР этой ведьмы, у нее самая низкая оценка в регионе!!! Боже, это же позорище! Даже сейчас, когда она уже не наш руководитель, она продолжает проявлять свое пагубное влияние на коллектив. И не кому пожаловаться, потому как есть предположения (это видно не вооруженным глазом) что у нее явно не только рабочие отношения с региональным  менеджером. Конечно не хочу сплетничать, это не в моих правилах, но в регионе об этом говорят все. Работать жутко не приятно в этом змеином кубле.