|
||
|
||
|
Гость (Руководители отделов) |
2017-11-27 12:41:14
|
---|---|
Скрипнюк Наташа, неожиданно и искренне не приятно узнать тебя с этой непорядочной стороны.
Для того, чтобы делать выводы относительно компетенции сотрудников необходимо быть самому знающим специалистом, который уверен в том, что делает и куда идет. Будь честной до конца и не перекладывай вину за то, что ты не справилась с поставленными задачами на сотрудников которые остались в компании. Никто не может и не должен отвечать за твой страх и неуверенность в себе. Особенно позабавил твой комментарий Якщо хочете працювати не піднімаючи голови за спасибі то Вам сюди!- ни разу не видели тебя обедающей за рабочим местом или после окончания рабочего дня, зачем врать? Жаль потраченного на тебя времени и сил. Удачи тебе на новых местах работы.
Кандидатам, которые только думают стоит пробовать свои силы или нет в компании Презента, необходимо оценить свои силы и реальное желание зарабатывать, т.к любой труд в компании оценивается пропорционально вашим усилиям, зарплата высокая и стабильная. В самой компании абсолютно здоровая и дружественная атмосфера с корпоративными мероприятиями. |