Гость (Экономисты)
2017-06-24 12:46:54     
- Трудоустройство ЧП, вам помогут открыть ЧП а вот закрыть как то сами; - Форму выдают за ваш счёт, причем комплект выходит порядком 6000 тысяч. Со скидкой; - Кражи разбрасываются на продавцов, а если у вас зимой украли куртку за 7000 а в штате 6 чел...; - Бешеный график, в ТЦ по 12 часов работы, праздник только 01.01 и то чередуются те кто дольше проработал; - Центральный офис к персоналу относится как к челяди, могут и обматюкать и уволить весь персонал. На место старого персонала приезжает отряд рабов для поддержания магазина. Выжимают соки из человека и выбрасывают на улицу; - На новый год компания делает подарок сотрудникам- аванс ЗП. Ты его берешь и следующий месяц выживаешь; - Требования к кандидату как к космонавту- заучивание технологий ( наминуту 15-17 торговых марок), два раза в месяц тайный покупатель ( не прошел один раз, штраф минимум 250 грн.); - в подсобке запрещены чайник, холодильника ник, микроволновая из-за боязни руководства замыкания. Иди ешь в супермаркете; - Больничных нет хоть умирай когда заболел; - Скидка сотрудникам 30%, проще дождаться распродажи так как чтобы получить скидку нужно дождаться разрешения у офиса; - Есть премии за коллекцию, но если ты не проработаешь пол года тебе ее не выдадут, а поделят между собой Управляющий и остальные; - Если тебе не повезло и ты не из Винницы или Одессы будь готов к зарплате в 3200, если доживешь с такими условиями:).