Гостю, 3.9.2010 08:26

По кодексу поведения - человека нельзя уволить по причине  нетрадиционной сексуальной ориентации:

Каждый имеет право на то, чтобы

к нему относились с уважением,

вне зависимости от занимаемой

должности.

Недопустима любая форма

несправедливой или незаконной

дискриминации.

В компании JTI

запрещается принимать решения, так или

иначе связанные с профессиональным

ростом сотрудника, на основании возраста,

цвета кожи, пола, наличия инвалидности,

расового или этнического происхождения,

национальной принадлежности, религии,

убеждений или сексуальной ориентации.

Если вам кажется, что вы стали жертвой

или свидетелем дискриминации на рабочем

месте, следует незамедлительно сообщить

об этом вашему основному контактному

лицу из Отдела HR или сотруднику Отдела

по надзору за соблюдением корпоративных.