Гость (Cистемные администраторы)
2016-10-13 12:16:57     
Лаврентий, собеседование проходит в два этапа. Сперва с HRом, потом с собственником. Если все будет в порядке, оформят в штат в тот же день. Но будьте готовы к тому, что спрашивать будут по полной программе – вам ведь предстоит общаться с генеральными директорами и главными технологами.