Список компаний »  M&S Forwarding Co »  Отзыв



Дмитрий (HR специалисты)
2016-06-02 13:53:28     
Добрый день.
Уважаемый Константин Александрович, очень рад, что Вы нашли время дать обратную связь, относительного собеседования.
Давайте вспомним хронологию наших переговоров.
После первого телефонного интервью, пришли к обоюдному соглашению, что вряд ли мы Вам, и Вы нам будем интересны. Но через день от Вас поступил звонок, и Вы настойчиво просили назначить собеседование. (Думаю это легко проверить, по распечатки входящих/исходящих звонков).
При назначении времени собеседования всегда оговаривается точное время (Just-in-Time), чтобы не выбиваться из графика персональной Стандартной Работы.
Время от … и до, это Ваша индивидуальная прихоть и вымысел. (Если Вы цените своё время, то уважайте и чужое)
Прежде чем позвонить соискателю, делается срез по различным критериям:
- психологический портрет.
- анализ резюме в призме пирамиды Маслоу.
- циклы активности.
- карьерные кризисы и много другое.
Все зависит от заявки на специалиста.
В мои обязанности входит составить примерный «портрет» соискателя ещё до самого собеседования .
В отзыве Вы пишите, цитирую:
- У меня сертификаты CAP и ACCA (на завершающем этапе).
В то время, как в самом резюме указанно:
- Диплом CAP/CIPA на этапе изучения. (Вопрос напрашивается сам по себе, где же правда?)
Мне сложно сказать через себя Вы переступили, или просто случайно отправили свое резюме на нашу вакансию,
но в профиле вакансии , четко указана должность - Заместитель главного бухгалтера. И то,что Вы ищете работу:
- Главный бухгалтер;
- Заместитель Главного бухгалтера;
- Финансовый аналитик.

Не посредственно о не состоявшемся собеседовании:
-Тесты, карандаш и калькулятор изначально лежат на столе. (зачем Вам их бросать?))))
На собеседовании присутствовало два человека со стороны компании, я и профессиональный Профайлер.
Даже на поставленный Вам вопрос:
- насколько удобно Вам добираться? Как доехали? (Вы толком не смогли сформулировать ответ с первого раза, казалось бы на примитивный вопрос. Пришлось переспрашивать).
Но в Вашем ответе, конкретики ,так и не прозвучало. (((
Соответственно Вам были предложены тесты (что поделать, такая процедура . А каким образом можно определить Вашу квалификацию? Просто поговорить? Простите но просто поговорить, это не к Нам).
Дабы дать Вам возможность настроиться, и не отвлекать, Вы были оставлены наедине с самим собой. Но вместо того, чтобы успешно пройти тестирование (показать свою высокую квалификацию) или попросту встать и уйти, Вы начали ходить по кабинетам ,отвлекать сотрудников и рассказывать, что данными тестами «задето Ваше самолюбие».

Таких не состыковок очень много, можно продолжать еще долго.
Не хочу тратить время.