|
||
|
||
|
Мы все тут гости (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры) |
2010-07-09 03:18:06
|
---|---|
...и большая дыра в способности людей брать на себя ответстввенность, часто происходит "перевод стрелок" и вылизование начальника (есть даже свои "звезды" в этом) .... вот ,на таких людях и построена наша с Вами ,работа,вот так эти ко.лы,заставляют нас работать,вот такие у нас отношения,кто не с нами тот против нас,и они долго не работают,одним словом ,компания гниет,Вы посмотрите как люди бегут,или как они хотят убежать . О каком здоровье компании может быть и речь,5 лет назад,я даже и не думал,о другой компании,а сейчас только будет нормальное предложение ,уйду не задумываясь,как уже надоело ,какие то не нужные мерчендайзинг аудиты,какая то не нужная показуха,какие то ОПР,хотя люди которые его проводят их,их самх ни кто не оценивал.и для кого ,для людей которые не видят того и скажу более не чего не понимают ,что сейчас происходит в рознице,а понимают только то ,что продажи падают,а реально разобраться мозгов не хватает,почему идет падение.Кстати о ОПР ,а почему его нет для дивизиональных,региональных,супервайзеров ?они тоже могли поднимать оценки региона,что кишка слаба? а я скажу ,потому что ,у них IQ равно 40 это в лучшем случае,они только что могут так это тянуть всех вниз. Да сколько можно? что вам дают эти проверки? Задолбали уже,вы думаете, что вы компания №1?...,...нет!!! когда то была,когда на работу как на праздник,а сейчас что? людей мучаете.Вы не задумывались,почему люди уходят?,ведь не только потому что они слабые,а потому что здесь все сделано так чтоб человек долго не работал,правильно надо контролировать,чем люди занимаються ,понасаздовали кучу регионов,кучу региональных,кучу супервайзеров,ЗАЧЕМ??? еще ладно если б это были все толковые ,так нет, каждый хочет выпендриваться,...только вот от этого выпендрежа толку нет.Мы не в армии,где получаем не обгрунтованые приказы,где инициатива наказуема,слово сказать нельзя,сказали вперед и ты как пес должен это делать,какая мотивация?....служебный автомобиль,телефон на котором такой тариф еще был 7 лет назад и сегодня такой(откат от МТС),медицинская страховка по которой что можно лечить так это геморой,что еще скажите,может я, что пропустил?...а ну как же это я,мотивационные прграммы которые выигрывают только нужные люди,точно..точно...Уважаемый эйчар ,совет ,после моего поста ,надо всех кто работает больше 5 лет ,замучать до придела,а то глянь такие люди ,такое говорят...ой ...это вам не надо, да еще сильно стараться вам не прийдеться,все итак уже на взводе,наберете новую команду,которая не знает что было до того как они пришли,да и бронелобому руководству ,будет легче,только не забывайте, то что вы видите сейчас это ВСЕ НАША ЗАСЛУГА,НАШИ КОМУНИКАЦИИ |