|
||
|
||
|
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) |
2010-07-09 00:04:07
|
---|---|
экспортные рынки снаружи корпоративные ценности, внутри полуздоровая атмосфера (есть здоровые профессиональные и личные отношения, есть и замалчиваемые несуразности, стервозность, провокации) ит- без вопросов, техника работает эйчар- работают в большинстве случаях грамотно, но зачем их столько? еще бы добавить чуток ответсвенности и самостоятельности\настойчивости и тогда неформальный климат в коллективе улучшился бы на порядок корпорейт и юрист- респект и уважуха маркетинг- рулят 2 дамы, подчиненные неформально побаиваются всего происходящего вокруг и помалкивают, что-то нечисто с откатами финансы- грамотные ребята директор- побаиваемся но уважаем, сильная личность в общем коллектив хороший, но мало сильных менеджеров, как в профессиональном плане, так и в личностном и большая дыра в способности людей брать на себя ответстввенность, часто происходит "перевод стрелок" и вылизование начальника (есть даже свои "звезды" в этом) |