Список компаний »  Валери Текс »  Отзыв



ООО "ВалериТекс" (Менеджеры по сбыту, закупкам)
2010-07-01 11:55:43     
Доброго времени суток всем тем, кто читает сию петицию. 
ООО "ВалериТекс" расположено в городе Комсомольске, Полтавской области и являет собой цитадель абсолютного зла. )
ООО Валери Текс, ООО ШариТекс + ЧПшки
г. Комсомольск ул. Строна 1В, 
Директор/Владелец Шарифулин Владимир Федорович


Расскажу поподробнее о разных аспектах трудовой и не только деятельности.
Прием на работу. При приеме на работу кем-угодно, вас обязательно забрасывают на склад на 2 недели. Скажу честно, работа аццкая. Для мужчины - работа грузчиком, для женщины - комплектовщицей или принеси-подай. Руководство обЪясняет этот феномен так: "Вы же должны познакомится с ассортиментом - вот и знакомтесь". Как будто бы тактильные ощущения с пыльными пакетами улучшат восприятие трикотажной продукции...
Спустя 2 недели меня лично перевели в кабинет к "ИТР" (так называемому). Еще через день принесли компьютер. Кондиционер есть, но пользоваться им нельзя - директор ругается. Курение во время рабочего дня - запрещено. Это разрешается только во время обеда - с 11:30 до 12:00. 
Теперь о главном. Директор уклоняется от налогов - причем всеми доступными способами. Экономия идет конкретная. Работа менеджера по сбыту - ездить по Украине и собирать бабло с клиентов. У каждого менеджера по 2 направления. 2 раза в месяц командировка, во время которой менеджер с нормальной суммой ездит по разным регионам и очкует за каждый гривас несвоих денег. На коммандировку выделяется по 50 грн на еду в сутки и по 75 грн на ночлег. Кроме как на клоповник за 150 грн за ночь вдвоем с водителем не хватит ни в какую. 
Вместо того, чтобы создать какой нить левый счет для перевода бабла за заказы, девочки-менеджеры ездять по стране и рискуют 50-150к грн. при зарплате в 1300 грн в месяц.
1000 грн получает грузчик. 1300 грн получает менеджер с мат. ответственностью. И то - не получает. При расчете заработной платы берется вакуумный месяц в 21 рабочий день. Май и февраль вообще тупо выпадают в осадок при результате в 1100-1200.
При невыполнении заоблачного плана могут урезать ставку. При его выполнении (что бывает крайне редко) - бонус составит в лучшем случае 150-200 грн.
Личное отношение директора при затрагивании темы зарплаты - крики, беспонтовые обвинения. "Человек" смутно понимает проблемы и предлагает уволиться, если чтото не устраивает. Оскорбляет.
Отличается забывчивостью. Элементарно может забыть в конце первого месяца, что договаривался с вами при трудоустройстве о зарплате в 2000, если все менеджеры получают 1300. Забываются и утвержденные распоряжения о повышении з/п для всего отдела. Понты прежде всего, яхта, белый BMW, внешние атрибуты.
Болото. Не ведитесь на обещания директора - обманщик.