Гость (Экономисты)
2015-01-29 16:26:19     
1 - оформление происходит по принципу кого хочу того оформлю, я проработав в компании принята была официально только после года работы, потому что оформить "забыли"
2 - ни одно нормативное правило внутренее кроме штрафов в компании не выполняется, уж не говоря о положениях КЗоТа!!!
3 - зарплата выплачивается "Когда захочет руководитель", и в размере том же. Каждый месяц из 8 менеджеров 5ти недоплаичвается от 300 грн до 1000 оп различным причинам опоздание неуспели к плану и т.п.
4 - постоянные недостачи товара и мат ценностей в офисе ЭТО УЖАСНО при наличии камер в помещении непонятно кто постоянно ворует а менеджеры платят
5 - Обязательные платные тренинги для персонала, каждый мес. ты ходишь на тренинг за который с твоей з.п. всчитывают от 300 - 700 грн в мес!!!!
6 - помещение зимой неотапливается, ребята все сидят в куртах
7 - отпуск не оплачивается
8 - декретные не оплачиваются
9 - директор Рябченко Дмитрий только и думает о том как бы сэкономить на з.п. сотрудников для этого не соблюдает ни единой нормы КЗоТА.
ТАК ЧТО ПОДУМАЙТЕ ТЫСЯЧУ РАЗ ЧЕМ ИДТИ В КОМПАНИЮ В КОТОРОЙ ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ НЕКОМПЕТЕННЫЕ ДИРЕКТОРА !!!!!!!!!!!!!!!