|
||
|
||
|
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам) |
2014-11-15 11:01:46
|
---|---|
Не понимаю людей, которые оставляют негативные отзывы. Дагадываюсь, что они на каждого бывшего работодателя оставляют негативный отзыв, иначе не обьяснить...КИДДИСВИТ - одна из лучших на рынке Днепропетровска, а если человек не сработался с компанией, то не в организации дело. Пишу по факту то, что создано и делается и то, что выделяет их среди других работодателей. - развитая корпоративная культура - поздравления с практически всеми праздниками - юбилей работы в компании, ДР, новый год, Святой Николай, 8 марта, ДР компании - фуршеты, премиальное вознаграждение.... - внимание собственника к каждому сотруднику - своевременная зп несколько раз в месяц, - официальное оформление сразу, а не после исп.срока - тренинги, обучения - бесплатно - чай, кофе в кофемашине - комфортные условия труда, современная техника - отсутствие штрафов - все ходят в отпуска, больничные - с этим нет проблем - новых сотрудников опекают, вводят в курс дела на протяении 3-х месяцев - есть удобный корпоративный портал, система оценки, - все время проводятся опросы сотрудников, спрашивают мнение - поэтому странно, как могут быть негативные отзывы. Все просто - что-то не нравится - выскажи, докажи свою точку зрения, попробуй изменить. Если только возмущаться на подобных сайтах и писать негативные отзывы - так могут страницы в трудовой быстро закончиться.. |