Гость (Экономисты)
2010-03-11 19:28:42     
 Бывший работник... Кратко о статье ....    "Высококвалифицированные кадры" разбежались еще  2-3 года назад....    При миллиардных прибылях  зарплата на уровне бюджетной сферы... Робочий день 10-12 часов в день...Субботы - выход на обзвон задолженников или продажи ПиплНет...  Обязательная бальная система продаж кросс-селинг , в случае невыполнения норматива - вылет по статье...  Кадры ротируются постоянно ... Кассиры , менеджеры в среднем выдерживают 9 мес - 1,3 года.... Постоянное тестирование , психологическое тестирование и с применением спец.техники...   Персонал отделения в среднем полностью сменяется за 1,5 года... Уходят в другие банки... Наиболее талантливые ушли первыми... Сейчас набирают всех подряд студентов , стажоров , недоучек лишь бы закрыть кадровые дыры.... Тьма в общем....Кто работал тот поймет...