Гость (Экономисты)
2014-09-07 08:02:40     
Пару слов скажу о Технокоме (ТМ Мивина) (Нестле, Харьков). Компания в целом хорошая. Исключение составляет руководитель отдела кадров Павел Забирко. Человек без каких-либо принципов вообще и свободный от совести. У меня сложилось впесателние, что его Цель — сокращение персонала и найм нового, но уже за деньги оплачиваемые в адрес руководителя отдела кадров Павла Забирко. Места работников продают. Отношение к рядовым работникам у руководителя отдела кадров Павла Забирко свысока. Он сам говорит: «мне можно все и ничего мне за это не будет». И он прав, ему ничего не будет, потому чт он дружит с директором компании Мивина и все жалобы на данного менеджера летят в мусорную корзину без оглашения наверх. Отдел кадров превратился в карательный орган компании. Павла все бояться.Он всем грозит увольнением за любой поступок, который ему не понравится. Павла бояться даже собственные подчинкенные. В компании система оценки персонала стала системой наказаний со стороны руководителя от дела кадров, Павла Забирко. Реультаты оценки выставляет сам Павел и все это подтверждают, чтобы их не уволили. Такого я еще нигде не видел. http://www.vnutri.org/nestle-ukraine/comment-page-4/#comment-248663