|
||
|
||
|
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики) |
2013-09-18 18:57:15
|
---|---|
Работа в ГП "УкрНТЦ "Энергосталь" дает следующие преимущества: 1. Полный социальный пакет: - официальное трудоустройство; - абсолютно белая зарплата; - отпуск 24 календарных дня; - оплачиваемые больничные; - предоставление декретного отпуска с сохранением рабочего места; - восмьичасовой рабочий день; - пятидневная рабочая неделя; - официально оплачиваемые командировочные затраты (жилье, проезд, суточные). 2. Профсоюз, который обеспечивает: - материальную помощь при болезнях и других ч.п.; - возможность взять безпроцентную ссуду на лечение, учебу детей; - периодические бесплатные билеты в театр; - бесплатное посещение бассейна; - возможность принять участие в спортакиаде (шахматы, плавание, легкая атлетика) и завоевать медали; - возможность принять участие в конкурсе детского творчества; - возможность принять участие в конкурсе рукоделия; - возможность принять участие в конкурсе работ молодых специалистов в ГМК в Харькове; - возможность получить путевку в санатории со скидкой 60-80 %; - льготные туры выходного дня по Украине 3. Совет молодых ученых и специалистов, который обеспечивает: - возможность принять участие в ежегодной молодежной конференции "Молодежь - стратегический ресурс науки и производства"; - возможность принять участие в ежегодном конкурсе на звание "Лучший молодой специалист Центра" в номинациях "Научные исследования", "Проектные работы" и "Производственно-внедренческие работы"; -содействие в выборе темы диссертационной работы; - содействие в поездках на всевозможные конференции, семинары и тренинги за счет организации; 4. Возможность профессионального роста: - наличие командировок на объекты, которые разрабатываются и строятся по ТЛЗ и проектам Центра; - возможность учебы на курсах Автокада, Матлаба и Английского языка за счет Центра; - получение знаний от опытных и высококвалифицированных наставников; - реальная перспектива карьерного роста (целый ряд молодых ребят возглавляют отделы и лаборатории, работают гипами и зам. директорами); 5. Заработная плата: - напрямую зависит от твоих способностей и успехов твоего подразделения. Перевыполняете финплан - получаете премию! Ребята, ищите возможности для роста, а не причины своих неудачь! в |