|
||
|
||
|
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам) |
2009-08-19 16:14:46
|
---|---|
Согласен с предыдущим отзывом. Менеджеры занимаются погрузкой продукции и в дождь, и в мороз вместе с грузчиками. Недостачи по складу делят между кладовщиком и менеджерами. Всюду камеры с прослушкой, директор с утра вычисляет опоздавших на работу ,эта очень важная процедура занимает у него по полдня рабочего времени.Штрафы за опоздание,пользование мобильным телефоном в рабочее время. Зато регулярные неоплачиваемые задержки на работе и работа в выходные - это проиводственная необходимость. Если заболел, значит прогуливаешь,того гляди,что уволят. Официальная з/плата - минимальная за два рабочих дня в неделю. Внедрение новых прогрессивных методов работы воспринимается директором как личное оскорбление. Короче говоря,застой. Делать там нечего. Все нормальные сотрудники оттуда рассчитались. |