Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ «Plazma» продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 12 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 10 часов) на ногах,присесть нельзя.»Это оплачиваеться»-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не важно-выполняете ли вы план на день или нет.Не важно коефициент обслуживания высок ли или нет.Всеравно получите по ушам,как говориться.Всегда для них вы будете «ничего не делать и стоять как столб и не обслуживать поситителей».И не важно что вы уже обошли всех посетителей и предложили им свою помощь.И не важно что они отказались и вы стоите в ожидании возможных перемен в желаниях клиентов.»Ты не работаешь»-постоянно одна и таже фраза.Вывод-вас просто не ценят.Руководству нужны только цифры и картинка того что «вы работаете и бегаете по залу».Каждую пятницу переоценка товаров.Приходить нужно на 8 часов + 12 рабочих часов в итоге 14 часов работы на ногах.И опять же все оплачиваеться» и опять же на словах.Говорить с другими продавцами нельзя,отдохнуть также.А сам менеджер (Шевель О.Н) постоянно либо болтает с кассиром или с кладовщиком в подсобке («по работе») и выходит покурить в скассиром каждые 30 минут.Если вы чтото сдлеаете не так в ответ крики.Менеджер постоянно срываеться на продавцах изза своего плохого настроения вызванным недовольством работы от высшего начальства(а там вообще муть.всем на все насрать нужны цыфры а не то как вы работаете).При подписании трудюдоговра с вами присутствует «юрист» от магазина который сам толком ничего не знает и на вопрос ему ли отдавать документы разводит руками и говорит что ничего не знает.Каждый месяц идет инвентаризация товара при которой у каждого продавца снимаеться около 500 грн с его зарплаты (внутренее правило компании о котором никто не предупреждает) из которых в случае недосчета товаров снимаються деньги а остаток «отдаеться».Если вы не предупредите что вы будете работать 2/2 как и подписывались то могут поставить рабочий шрафик 3\2 и 3\3 и 1\1 без вашего ведома.График работы нигде не вывешен-должны сами заглядывать в компьютер и узнавать.Стажировка в целом никакая.Всю информацию о работе,вещах вы узнаете на прктике.вам рассказываеться всеголишь общая инфа которую вы в принципи сами прочитать можете(но макулатура с инфой выдаеться).Стажировка не оплачиваеться.5 дней стоишь тупо на ногах и разрешаеться всего 1 выходной.На протяжении всей работы присуствует много неприятных нюансов которые придеться терпеть.Можно в принципи много говорить.Но вывод хотя бы из вышеперечисленного делайте сами.Как я теперь гооворю: «Ты молод,красив и тебе нечего делать?Иди работай в OGGI и угробь свою молодость!»Ужас.Если бы меня на стажировке ктонибудь предупредил что это еще та «шарашкина» контора то я бы низачто не потеряла то время которое провела там.Сто раз подумайте.Усилия.вкладываемые в данную работу,не соответсвуют отношению и з/п которую вы получите.Компания делает все только на свою пользу а вы,просто мясо для них. Менеджеру до звания менеджера нужно еще расти и расти.Хотя бы начать с себя и следить за своим внешним видом.Руки в ужастном состоянии,от самой воняет да и в повидении как сельская баба.Лицо магазина называеться.
Короче,девочки-мальчики,думайте.Я не советую.Мягко говоря.
|