Читаю и удивляюсь... Либо Вы работали не в той компании, о которой пишете, либо я работаю не в этой компании! Я уже несколько лет работаю в этой компании, но ни о каких постоянных штрафах и правилах, по которым сотрудник всегда не прав, я  не знаю. Любая работа основана не только на нашем законодательстве, а также и на внутренних документах компании-работодателе. Работают "в долг", как Вы говорите, только те, кто не хотят работать, а придумывают различные оправдания (кстати, сотрудник вправе выбирать свою схему работы, а их на данный момент две, и никто в "долг" не уходит). Если Вам не нравилось работать по правилам данной компании, то скорее всего Вы не ее сотрудник, и логично, что ушли. А вообще, устроившись на работу, Вы соглашаетесь с правилами работы в компании, а если Вас что-то не устраивает, то открывайте "свою" компанию и вводите "свои" правила... Понятно, что проще оклеветать компанию, чем создать что-то свое, хотя бы обеспечить себя достойной з/платой! И напоследок, развиваться в компании можно и нужно, есть различные направления деятельности, и сам сотрудник вправе выбирать в каком направлении ему идти: работать и зарабатывать или писать гадости... А что касается руководителей, то полностью поддерживаю "Марию". Если Вы смогли написать такие гадости в адрес Вашего непосредственного руководителя, а не поговорить с ней напрямую, то ни о какой Вашей "адекватности" (Ваши же слова) речи быть не может. Пришли работать, работайте, а не разводите сплетни!