|
||
|
||
|
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) |
2009-06-17 21:01:09
|
---|---|
Зарплату везде обещают и перспективы такие намалюют, аж жить в этой стране захочется. Соискатели тоже в резюме много чего себе приписывают. Нужного специалиста найти сложно. Послужной список и образование - это только 10%. Человек должен доказать, что он достоин зарплаты и должности. я знаю, что такое ДМС. партнеры, насколько слышал, не жалуются. Корпорации с разными сферами интересов, с постоянно меняющимся рынком, коньюктурой и всякой разной суетой должна быть заинтересована не столько в моральном облике, как в прибылях. Если сотрудник приносит пользу - поощрять, нет - нафиг нужен. Кто хочет спокойно сидеть втыкать в халявном И-нете и отписываться в отчетах пусть идут... даже не знаю где таким рады Что то не пойму хотела пойти на собеседование на должность аудитора вроде бы он там единственный , это Вы что ли? Вот ссылка на вакансию http://work.com.ua/jobs/388068/ |