|
||
|
||
|
Гость (Менеджеры по продажам оборудования) |
2012-08-29 22:21:39
|
---|---|
Проработал в компании полгода менеджером по продажам. Для этой компании это супер результат - вакансия с сайтой не снимается ни когда. Правда нужно отдать должное, содержание вакансии на сайтах существенно улучшилось. А теперь коротко негатив: 1) маленькая ставка, которая включает амортизацию авто 3000 грн; 2) ужасные командровки - 2000 км. за три дня считается нормой, дорога до места встречи не считается работой... постоянно должен разъезжать ночами, что не оплачивается; 3) отсутствие набитой базы - всеx живых клиентов, которых наработали предыдущие менеджеры, забирают два-три человека, а ты работаешь с остатками; 4) черная зарплата с постоянными задержками; 5) по полгода, а то и больше, не выплачивается бонусная часть; 6) полное отсутсвие продукции на складе, период поставки - 3 месяца. А теперь посчитайте, когда Вы сможете получить свои бонусы; 7) очень тяжелый реководитель-директор - посмотришь на него и в петлю лесть хочется; 8) отсутсвиет хорошей сервисной службы, отсутсвите базы и специалистов для продажи стационарных сушилок; 9) при увольнении кидают на бонусы - ребятам не заплатили. Просто душевный совет: как бы Вам не было тяжело, какое бы отчаиние Вас не постигло - не идити сюда, не дайте собственникам за Ваш счет обогатиться. Все равно проработаете 4-6 месяцев, в лучшем случае закроете одну сделку, убъете свой автомобиль, поживете в нищите (3000 минус Ваши расходы на ремонт и остануться копейки) и уволитесь... Для клиентов - очень жестко прорабатывайте контракт на все риски: задержки поставки, гарантии, сервисное обслуживание... А еще лучше - на хрен Вам это Аргентийское очень спорное оборудование, я бы не связывался ... |