Проработал в компании около года и вот, что хотел бы сказать. Работал еще когда сидело 20 человек всего коллектива в Сумах. Тогда было все очень интересно и ЗП для меня, как для человека без опыта работы, очень радовала. Но настали времена, когда пошло расширение и как следствие жуткая текучка. На даненый момент 90% тех людей, которые там начинали, уже уволили (либо сами ушли). ЗП у меня до самого конца была очень приличной и штрафов как таковых было крайне мало (и то по собственным косякам). Вот только коллектив с ростом стал все хуже и хуже. И начальство совершенно не заботилось о сплочении своих подчиненных. С позволения сказать Пышные и Шикарные корпоративы - просто показуха. Страйкбол, тренажерка, кухня....Ребят я и сам [censored] ду в качалку куданить и в страйк постреляю со знакомыми. Заставить таким образом сидеть в офисе до 12 ночи....нет, спасибо. Если у начальства нет личной жизни - то это не проблема коллектива. У меня например личная жизнь есть и я не собираюсь посылать семью подальше, лишь бы только наше Великое Насяльника был доволен.
Резюме. Написано на скорую руку мысли путались. Извините заранее, если что не так. ЭР - для людей, которым больше делать нечего, кроме как сутками сидеть за компом.
|