Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2012-06-18 11:15:19     
Изначально в этой корпорации RJR Petro было комфортно: з/п, хорошее отношение к персоналу, тренинги, тим билдинги и т.д. Но пришел кризис, и на JTI Petro сказался тоже: руководители стали все грести под себя, про карьерный рост можно вообще забыть, з/п стали понижать, напридумывали всяких целей и задач, которые никому не нужны. Все держится на обмане HR, воровстве M&P и откатах в PPO в особо крупном размере…! А во главе К-Лейно с Е-Долгим зажигают деля конверты от месных поставщиков, П-Купреев с Д-Степановым делят уведенный инструмент и железки с производства, на складе железок А-Касенков несун знатный с глобальной идеей перезда, спер и порядок, манагер админ Н-Неволайнен ремонтик в копусе Д – покупка нового авто МВ с откатика от подрядчика, как покупают пачками в три дорого компьютеры Dell, шеф IT строит домик, служба безопасности во главе бывшего логиста Солдатенкова-за все надо платить кониной,а про Дашу, все должности бабла стоят и каждая по разному.