|
||
|
||
|
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) |
2012-04-10 00:32:47
|
---|---|
Не могу не согласиться с предыдущим оратором, на счет замечательности существования такого сайта, как kakrabota.com.ua, ибо у всех есть возможность выразить свое мнение о той, или иной компании с которой пришлось иметь дело. Видимо пришел и мой черед...а сказать есть что... Вот значит, читаю всё ниже изложенное и складывается впечатление, что все тут "мегаспециалисты" и "великие умы" , которых компания M&S недооценила, недолюбила, чего-то там недодала...т.д. и т. п.. Следовательно, у меня, товарищи, возникает вопрос: - Почему вы, со своими великими знаниями в области логистики ушли с предыдущего места работы?; - Неужто там не нашлось возможности приумножить свои знания и опыт, работать на благо себе и фирме? Вопрос у меня этот возник сам собой , когда я прочла фразу одного из "гостей" от 11.5.2011: "Кто работал в курьерских компания, тот знает...". В период существования проекта "Вчасно" я работала в компании M&S, всю историю и процесс внедрения проекта знаю не хуже Вашего, так вот, вернемся к вопросу...Если Вы всё знали, что и как нужно было делать, от чего же не поведали свои глубокие идеи и мысли руководству? А многие из вас, составили подробный план действий по развитию и бюджетированию данного проекта? А тот кто был назначен на должность директора по продажам, операционоого и ген. директора в регионах, что зделали для развития своего дела? Кто-то хоть раз, проявил инициативу по созданию ценовых предложений для клиента? Кто-то разработал систему документооборота, хотя бы для развития того филиала который был у них в ведомстве? Да никто! Все ждали дня получения зарплаты и перебрасывали обязанности с ответственностью (подчеркиваю) друг на друга, в итоге получалось, что работал по-настоящему только грузчик! В какой филиал не позвони, я слышала только гордое: "Я этим не занимаюсь, звоните тому-то…", звонишь тому к которому тебя отправили и слышишь тоже самое...Вот так и работали...Но я никого не защищаю, говорю о том, что знаю и о том, как мне работалось... Уйти с M&S меня заставили обстоятельства личного характера, и уход мой пришелся не на самые лучшие времена в компании. Правда, что задерживали ЗП, правда, что всем было сложно, ведь расхлёбывать провал проекта в который так все верили, вложили большое количество средств и усилий было нелегко, а хуже всего, было вынести чувство разочарования в людях на которых надеялись и в которых верили...и которые сейчас поливают грязью.... Нечего скрывать, что в компании достаточно интересный коллектив, все прекрасно знают, что топ-менеджмент работает сообща не первый год и что, совершенно очевидно, стоит друг за друга и за общее дело горой. Некоторые тут сокрушаются о каких-то личностях приближенных, которые были на особом счету, за счет лести и .т.д. в адрес руководства, но, я считаю, такие выводы может делать только очень неуверенный в себе и завистливый человек, которому нечем больше заняться на работе, кроме как перемывать кости сотрудникам и распускать сплетни, а такая "деятельность" очень быстро в этой компании присекалась... Отдельно о команде "Муравей"...на счет негативных отзывов в их адрес...Как вообще вам приходит в голову говорить о них плохо???Да это самые первые трудяги, работающие самозабвенно и качественно, невзирая ни на что! Они на работе с утра до ночи, для них нет нерешаемых вопросов и невыполнимых задач! Они команда, команда лучших и это - [censored] Т!!! И этого успеха они достигли работая для себя, на себя и на благо общего дела, общими усилиями!!! Ну и в завершении, скажу одно, тот кто хочет работать , то будет работать, то кто не хочет, не работает, а только разводит балаган...Знайте, придя в M&S Вам придется иметь дело с командой влюбленной в свое дело, командой верящей в успех несмотря ни на что, и поверьте, результат их самозабвенной работы не заставит себя ждать! Здесь придется работать над собой и именно с этими людьми Вы сможете стать настоящим профессионалом, ведь только в М&S знают, что черная полоса неприятностей, это ничто иное, как взлетная полоса перед высоким полетом! |